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正社員
掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)
【守山/転勤無】歯科材料の海外マーケティング・営業◆在宅可・フレックス/スーパーボンド国内シェア1位
<京都駅から守山駅まで30分!/在宅週2回まで可能・フレックス/体系的な教育体制有!安心して就業可能/海外業務経験無しからマーケティング・営業に挑戦可能!/歯科用接着材料「スーパーボンド」にて国内トップシェア>
■職務詳細:
海外市場(アメリカ、ヨーロッパ、アジア等)を対象に、歯科材料(歯科用ボンドや知覚過敏抑制材など)の商品企画・マーケティング活動を行っていただきます。これから海外市場を拡大していくため、最初のうちは海外で営業するための企画・市場調査や代理店とのやり取りがメインになります。ゆくゆくは直接現地に出向き、海外で営業していただきたいと考えています。
※具体的には
・海外ニーズを踏まえた商品企画、マーケティング戦略の立案と推進
・販促活動、資料作成などのサポート
・市場・競合製品の調査・分析
・数か月に1回1週間程度アメリカ・ヨーロッパ・アジア等海外出張(主に担当エリアへの出張です)
★社内の研究開発部、薬事部、品質保証部、製造部等多部署と連携しながら、製品の開発段階から市場投入、その後の販売戦略までを一貫して企画・実行します。
★目安1~2年で業務全般を習得し主担当になることが可能です。
■組織構成:
海外営業部:7名(本社:部長1名 マネージャー1名 サブマネージャー2名(1人中国駐在) スタッフ3名)30代と40代が多い組織です。
■豊富な教育体制:
OJT以外にも、安心してキャリアを築いていただけるよう、体系的な教育制度をご用意しています。
・各部概要教育※1時間×11回(社長1回、10部署×各1回)
- 当社の歯科業界における役割や歯科業界に関する基礎的な知識、各部の役割を理解頂きます。
・歯科知識教育(約2~3ヶ月/全9回)※不定期開催
- 歯科用語や歯科治療の基礎知識を解説。主に入社年数の浅い社員対象に開催。歯科の治療や歯科医院で使用される材料や器具について理解頂きます。
・ISO・QMS教育
- 社内識者(品質保証部)が解説。医療機器の品質マネジメントシステム(QMS)に関する基礎研修となります。
・製品教育
- 製品の基礎や特徴をレクチャーする他、展示会や国内の説明会に同行し、現場の理解を深めることや、実際に製品を使用している歯科医師の声を聞く機会を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市古高町571-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:その他(館内全面禁煙 ※敷地内に喫煙所を設けています) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,600円~335,200円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 283,600円~365,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※固定賞与(当年12月)、業績連動賞与(翌年6月) 業績連動賞与は会社業績、個人の評価等で決定 ■上司との面談制度(年3回の評価面談・年2回の1on1) 業務の振り返り・目標のすり合わせ、キャリア形成について対話の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■子ども(健康保険上の扶養)1人につき10000円 住宅手当:■世帯主15000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:■中退共加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(提案ベース) 海外営業部では、業務上必要な研修や、個人のスキルアップのための外部講座など、個人の提案・相談に応じて柔軟に対応しています。比較的自由度の高い学習環境があります。 <その他補足> ■英語教育補助制度 語学学校等の入学金・受講料の一部費用およびTOEIC(R)テスト受験費用(回数制限あり)を会社で負担 ■人間ドック補助 ■社員旅行 ■財形貯蓄、三井化学持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■選択制確定拠出年金(DC) ■団体保険割引 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■WELBOX加入(福利厚生サービス) ■同好会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:123 日(2025年度カレンダーベース) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(2日間) ■有給休暇は入社時から付与(初年度:4月入社は13日、以降入社月によって按分付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・営業経験(海外営業経験は問いません) ・マーケティングや販促、市場分析の経験 ★豊富な教育制度をご用意しておりますので業界未経験の方でも安心して就業いただけます |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンメディカル株式会社 |
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所在地 | 〒524-0044 滋賀県守山市古高町571-2 |
事業内容 | ■会社概要:歯科医療では欠かすことのできない歯科接着剤「スーパーボンド」にて国内トップシェアを誇る歯科材料メーカーです。※有機材料技術に特化する製品開発により利益率が30%という高収益となっています。業界平均は8%程度。大手電機メーカーでも10%あれば利益率が高いと言われています。 ■主要製品:(1)接着材料(歯質と金属・陶材・レジンとの接着)(2)ボンディング材(コンポレットレジン充填用)(3)矯正用接着材料(歯列の矯正)(4)シーリング、コーティング材(5)知覚過敏抑制材(冷水による痛みの抑制)(6)充填用コンポレットレジン(虫歯のレジン充填)(7)歯冠用硬質レジン(差し歯の製作)(8)床用レジン(入れ歯の製作・補修)など ■設立背景:三井石油化学工業(株)(現三井化学)と歯科材料・歯科模型製造販売においてトップシェアを誇る(株)ニッシンの合弁により歯科材料などの製品を製造・販売することを目的に、1981年2月に京都市で創立されました。以来、接着材料「スーパーボンド」を主製品として接着歯学の進歩に貢献されています。会社創立11年後の1992年に滋賀県守山市へ新社屋を建設・移転し、生産・販売・研究が三位一体となってお客様のニーズに即応できる体制を構築され今日に至っております。加えて1996年にISO9001の認証を取得し、医療機器の品質管理マネジメントシステムISO13485の認証を取得し、世界標準での製品設計、生産、品質管理を行っています。 ■社風・特徴:企業活動の原点である安全の確保、環境保全及び労働衛生を最優先とし、無事故・無災害を目指すとともに法令遵守に努め、安全環境マネジメントシステムに基づく活動に全従業員が参画し、地球と地域への環境低減を図るとともに、快適な職場環境のもと健康で安全な会社の確率を目指されています。 今後も学界・医療現場の歯科医の顧客のニーズに応えるべく「お客様に満足と信頼を頂ける優れた品質の製品・サービスを提供する」ために、製品コンセプト「良い」、「速い」、「長持ち」の3点を掲げ、製品開発を展開されます。 社内風土としては、風通し良く、役職や部署に関係なく意見し合えるフラットな社風が特徴です。直近では未来委員会を立ち上げ“Vision Mission Core value”を策定しました。 |
代表者 | 代表取締役 奥山敦子 |
URL | https://www.sunmedical.co.jp/company/about/index.html |
設立 | 年1981年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,855百万円 |
従業員数 | 138名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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