【城北宣広株式会社】マーケティング職／20代・30代活躍中／完全週休2日制（正社員）

クライアントの課題解決に向けたマーケティング業務(データ分析、店舗リサーチ、提案資料作成等)

☆主体的に顧客の課題解決に挑める
☆20代後半でのスピード昇格例も！
☆高い社員定着率／長期的視野で働ける

クライアントは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売業界が中心。売上向上、集客アップ、商品拡販等の課題解決に向けて業務に取り組みます。

【仕事の流れ（例）】
▼クライアントから顧客データをお預かりし、売上や来店数、顧客分析を実施
▼来店されたお客様等へアンケート調査を実施
▼実店舗を訪問し、生活者視点で店内の売場の課題を分析
▼データ分析結果とユーザーの生の声、売場の課題を組み合わせて、提案資料を作成

上記の他、行動データ（Yahoo・Google等）やGPSデータも活用し「この曜日・時間帯に訪れるのはどんな顧客か」「どのエリアから、どんな経路で来店しているのか」といった情報を可視化。資料にまとめ課題解決に繋がる提案をエビデンスと共にクライアントへ提示し、販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行します。

◎入社時にマーケティングについての専門知識、経験は一切必要ありません
◎入社後はOJTを通じて丁寧に指導・育成いたします

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【やりがい・面白さ】】
当社のマーケティングは自ら企画・提案していく主体性も求められます。トレンドやデータに裏付けられた提案を通じてクライアントの成果に本気で向き合える仕事です。仕事を通じて新たな発見があるのも面白さの1つです。主婦層向け商品の売上が伸び悩んでいた案件では、社員の1人が主婦目線の切り口で商品PRを行った結果、売上が改善。「生活者はこの部分を見ていたんだ」と気づかされる経験が視野の広がりにも繋がります。

【仕事のポイント】
クライアントの事業を成功に導くには、率直な意見をお伝えすることも大切です。「生活者はこうした視点を求めています」と真摯に伝えることで「そんな見方もあるのか」とクライアントに新たな気づきを提供できる場面もあります。同時にこうした経験は「自分たちの視点や提案は間違っていなかった」という確かな自信も得られます。

【【働く環境】スタッフに聞いてみました】
他業界から未経験で入社しました。日々の仕事を通じて様々な知識を吸収しているので大変だなと感じることも多いですが、先輩・上司が丁寧にサポートしてくれるので不安はありません。マーケティングは成果が数字で見える仕事です。この点が面白く、やりがいに直結する魅力だと思います！今度は自分が新人をサポートする立場だと思っているので、私と同じ未経験の方でも、マーケティングに興味がある方は、ぜひチャレンジしてみて下さい！

【この仕事で磨ける経験・能力】
【キャリアステップについて】
当社は、中途入社でも昇進や昇格にハンデは一切ありません。実際に仕事ぶりが評価されて、20代後半で主任へと昇格した方も活躍しています。

【配属部署概要】
マーケティング本部への配属となります。男性6名、女性4名と男女比はほぼ半々で、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中です。