【コネクシア株式会社】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

●各病棟における医師の指示に基づいた患者さまの健康管理（精神状態観察や服薬調整）を行っていただきます。看護助手が手厚く配置されていますので、看護業務に専念できます！
●日中のみになりますが、産休明けから託児可能な保育室が完備されていますので、ライフステージの変化があっても長く働けます♪
●JR追分駅より徒歩10分と公共交通機関で通えます！もちろん無料駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです！
※普通自動車免許（AT限定可）必須


【休日】
【休日】シフト制（月8〜10日休）【年間休日】108日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、夏季休暇、慶弔休暇


【給与詳細】
【月給】22万円〜26万円
《内訳》
基本給（21万円）＋評価手当
【昇給】あり（実績500円〜2，000円/月）【賞与】あり（実績年2回・計3.00ヶ月分　※勤務1年以上経過後に満額支給、1年未満の場合は勤務月数に応じて計算し支給））
評価手当：1万円〜5万円（原則的に1万円から勤務評価により上昇しますが、経験、資格等により高額からスタートすることもあります。）
夜勤手当：1万円/回
家族手当：配偶者1万円、その他5，000円/人（扶養家族がいる場合）
住宅手当：1万3，000円（賃貸、世帯主のみ）
育児手当：2，000円/人（未就学児がいる場合）
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）


【アクセス】

JR奥羽本線(新庄〜青森)　追分徒歩10分　追分徒歩10分


【福利厚生】
評価手当：1万円〜5万円（原則的に1万円から勤務評価により上昇しますが、経験、資格等により高額からスタートすることもあります。）
夜勤手当：1万円/回
家族手当：配偶者1万円、その他5，000円/人（扶養家族がいる場合）
住宅手当：1万3，000円（賃貸、世帯主のみ）
育児手当：2，000円/人（未就学児がいる場合）
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
退職金制度
あり（勤続年数3年以上）