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正社員
●健康状態の観察・医療的処置（点滴・注射・褥瘡処置など）・日常生活の看護実践（入浴・洗髪・爪切りなど）・ターミナルケア・療養相談・栄養状態や嚥下の相談・認知症の介護や悪化予防・主治医、ケアマネージャーとの情報共有・連携・利用者の急変時や状態相談のオンコールをお任せします。
●土日祝休みで年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪
●子育て中の方も在籍あり♪ご家庭との両立もバッチリ叶います！
※オンコールあり：月7〜10日程度
【休日】
【休日】土日祝【年間休日】120日【休暇】年末年始休暇（12/30〜1/3）、入職時リフレッシュ休暇10日付与、有給休暇夏季休暇（7月〜9月の状況に応じて適宜3日程度）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇
【給与詳細】
【月給】28万円
《内訳》
基本給：25万円
＋運転手当（一律）
＋皆勤手当（一律）
【昇給】あり【賞与】年2回 計2ヶ月分（前年度実績）
運転手当（一律）：1万円
皆勤手当（一律）：2万円
資格手当 ：2万円
※オンコール担当月より毎月支給
訪問手当 ：3，500円/1時間
80時間/月を超えた場合支給
オンコール待機手当
平日：1，500円/日
休日：2，000円/日
エンゼルケア手当：5，000円
※お看取りをした場合支給
通勤手当 ：実費支給 上限5万円/月
【アクセス】
JR京浜東北線 蕨車14分
【福利厚生】
運転手当（一律）：1万円
皆勤手当（一律）：2万円
資格手当 ：2万円
※オンコール担当月より毎月支給
訪問手当 ：3，500円/1時間
80時間/月を超えた場合支給
オンコール待機手当
平日：1，500円/日
休日：2，000円/日
エンゼルケア手当：5，000円
※お看取りをした場合支給
通勤手当 ：実費支給 上限5万円/月
退職金制度
あり（勤続5年以上）
ポイント1アピール
土日祝日が休み 年間休日120日以上 育児休暇あり
ポイント2アピールコード
103,116,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00〜18:00 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 交通 | [最寄り駅]京浜東北・根岸線 蕨 [アクセス]JR京浜東北線 蕨車14分 |
| 給与 | 月収 28万円 〜 28万円 |
| 待遇・福利厚生 | 運転手当（一律）：1万円 皆勤手当（一律）：2万円 資格手当 ：2万円 ※オンコール担当月より毎月支給 訪問手当 ：3，500円/1時間 80時間/月を超えた場合支給 オンコール待機手当 平日：1，500円/日 休日：2，000円/日 エンゼルケア手当：5，000円 ※お看取りをした場合支給 通勤手当 ：実費支給 上限5万円/月 退職金制度 あり（勤続5年以上） |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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