【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

JR高松駅からわずか徒歩3分の好立地♪駐車場は無料で完備！マイカー通勤も大歓迎☆残業はほとんどありませんので、プライベートも充実♪短時間勤務も可能です☆資格取得支援制度も整っており、あなたの成長をバックアップします◎サ高住での介護職員を正社員として募集しています☆常勤の安定した働き方が可能です。

■主な仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストランの対応（調理や盛り付け業務はありません）
・清掃（主に共用部分）
・タブレットを使用した状態入力（情報共有、記録）など

未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。皆様からのご応募を心よりお待ちしています。


【勤務時間】
シフトタイム（夜勤あり）
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
【早出】7：00〜16：00
【日勤】9：00〜18：00
【遅出】10：00〜19：00
【準夜勤】13：00〜22：00
【夜勤】17：00〜翌9：00
・休憩60分（夜勤時は120分）
・夜勤明けと次の日はお休み（健康管理しやすいシフトです）


【休日】
月9日シフト（2月は8日）
※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／短時間正社員制度／妊婦特別休暇／産前産後休暇
【有休取得実績（2022年度）】
・有休取得数　13日/年
・有休消化率　85％


【給与詳細】
■基本給：143，000円〜165，000円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当：35，000円
■食事補助手当：5，600円
■夜勤手当：35，000円
※7，000円／回（月5回程度）
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■資格手当
・実務者研修：3，000円
・社会福祉主事任用：8，000円
・介護福祉士：10，000円
・社会福祉士：12，000円
■その他
◎残業代は1分単位で支給（月平均残業2.4h）
◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分）
◎昇給あり


【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与
■社員給食あり
■育児給付金+（プラス）
■資格取得支援制度