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正社員
月に約10日の休暇取得が可能☆育児休業や看護休暇の実績も豊富！再雇用制度も整っており、長く安心して働ける職場環境が整っています。
●お任せするのは、食事や入浴、トイレの介助、就寝・起床のサポート、健康状態のチェック、イベントや行事の運営、そして施設利用者とのコミュニケーションなど、多岐にわたる介護業務です。
●月に10日程度の休みがあるので、夏季休暇や年末年始の休暇を活用しながらリフレッシュして働けます！
●育児休業や看護休暇の実績があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。未経験の方も多く活躍中なので、心配事や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。
あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供します。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！
【休日】
月10日程度休み、週休2日、シフト制、夏季休暇3日間、年末年始5日間、有給休暇、育児休業・看護休暇取得実績あり ※掲載勤務時間以外にも交代時間あり
【給与詳細】
【月給】22万円〜
【昇給】あり
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
通勤手当（上限5万円/月）、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで）
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制
ポイント3アピールコード
109
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）06:00〜15:00（2）07:30〜16:30（3）09:30〜18:30（4）17:00〜09:00 |
| 勤務地 | 千葉県長生郡長柄町 |
| 交通 | [最寄り駅]小湊鐵道 上総牛久 [アクセス] |
| 給与 | 月収 22万円 〜 22万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限5万円/月）、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで） |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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