【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

★2023年9月新規オープン★充実の研修制度で安心！ご入居者さまの「前を向いて生きる」を支える介護職・ヘルパー【ReHOPE　奈良】/sb033

「好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」。私たちは、ご入居者さまの生きる喜びを最後まで共に感じ、寄り添います。大好物のお寿司やお酒を楽しんだり、お花見に出かけたりすることも大切にしています。

具体的には、ホスピス型住宅内での訪問介護や生活支援を行います。居宅訪問とは異なり、施設内には他のスタッフもいるため、いつでも相談できる安心感があります。

業務内容には、リネン交換や食事調理（湯銭調理のみ）、移乗、口腔ケア、入浴介助、掃除、排泄介助などが含まれます。日勤・夜勤それぞれ1名がフリー業務を担当し、食事準備やナースコール対応も行います。

訪問件数は日勤帯で13〜15件、記録はiPadを使用して行います。スケジュールも明確で、残業は少なめの職場です。

未経験者も多く活躍しており、不安なことや質問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。


【勤務時間】
日勤／9:00〜18:00
早番／7:00〜16:00
遅番／11:00〜20:00
夜勤／17:00〜9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分


【休日】
休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇


【給与詳細】
■月給内訳
基本給：117，000円〜151，500円
資格手当：
初任者・実務者15，000円
介護福祉士25，000円
処遇改善手当：60，000円
夜勤手当：8，000円/回（月4回想定）
※研修期間中は50％支給、期間1週間〜2か月
■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給
＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者：年収319万円〜370万円
介護福祉士：年収331万円〜382万円


【福利厚生】
賞与　年2回（会社および本人の業績による　※前年度実績2.74ヶ月）
昇給制度　年1回
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30，000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳