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正社員
\主任ケアマネージャーを募集中!/年間休日120日★月給35万円以上★有給休暇は100%消化◎笑顔あふれる職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》
私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています!【管理者候補】
《具体的なお仕事の内容》
*介護保険に関する各種相談
*要介護(要支援)認定の代行申請
*ケアプランの提案・作成
*サービス事業者や介護保険施設との連絡調整
*住環境改善のための提案・助言 など
当職場では、疑問や不安を気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。未経験者も多く在籍しており、安心して働ける環境を整えています。サポート体制も充実しており、あなたが不安なく業務を行えるようしっかり支援します。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています!
【休日】
・シフト制による休日
週休2日制、日曜日〜1日
・年末年始(4日間)
・年間休日110日
・有給休暇(6か月経過後10日)
・育児、介護、看護休暇
※取得実績あり
【給与詳細】
昇給:年1回(5月)昇給は業績・仕事内容により決定します。
賞与:業績に応じる
【福利厚生】
・交通費規定支給(上限30,000円/月)
・資格取得費全額会社負担
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・復職制度あり
育児介護離職者支援制度
・マイカー通勤OK(駐車場あり)
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 年間休日120日以上 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,116,303
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 《シフト制》 8:30〜17:30 ※休憩60分 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
給与 | 月収 35万円 〜 41万6600円 |
待遇・福利厚生 | ・交通費規定支給(上限30,000円/月) ・資格取得費全額会社負担 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・復職制度あり 育児介護離職者支援制度 ・マイカー通勤OK(駐車場あり) |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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