【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

年間休日110日！昇給や賞与がしっかりあり、充実した研修制度と育児支援も完備♪　住宅型有料老人ホームでの介護職を募集しています！

●育児・介護休業制度が整っているため、ライフスタイルの変化に応じて長く安心して働ける職場環境を提供しています。

●処遇改善手当や資格手当など、多彩な手当があるため、頑張りがしっかり評価されます。昇給や賞与もあり、働くモチベーションを高めるサポートが整っています。

●毎月、職種や役職に応じた研修が行われているため、不安なくお仕事をスタートできます。また、資格取得を目指す方にはシフト調整の配慮も行います。

未経験者も多く活躍しており、どんな疑問や不安があっても気軽に相談できる環境です。安心して働けるよう、全力でサポートします。

ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。新たなステージで共に成長しましょう！


【休日】
年間休日110日（月間8日〜10日）　※ローテーション制により、勤務時間に記載以外の時間帯の勤務あり　年次有給休暇（6か月経過後から）、慶弔休暇（結婚・忌引・出産）、育児休業制度、子の看護休暇制度、介護休業制度、介護休暇制度


【給与詳細】
【月給】18万2，000円〜22万2，000円
基本給：12万7，300円
調整手当：1万2，700円、職務手当：4万2，000円
＜試用期間＞3ヶ月間※試用期間中：基本給・調整手当・職務手当の変更なし。試用期間経過後より、下記手当の支給あり
夜勤手当：5，000円／回（月4回程度）
資格手当：1万円（介護福祉士保有の方）
処遇改善手当：4万円※〜／月※処遇改善手当の金額は一例です。社内評価結果によって変動。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）


【福利厚生】
交通費支給（上限2万5，000円/月）、年末年始出勤手当あり、バイク、自転車通勤可（大日駅にて自転車の無料貸出あり）、制服貸与（シャツ支給）、5年・10年・15年・20年勤続表彰、結婚出産祝い金、健康診断、研修制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、社内交流会（忘年会等）、グッジョブ賞（毎月）、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、定年一律60歳、継続雇用制度：満65歳に達する月の賃金締切まで継続雇用する（過去3年間の出勤率98%以上の者等規定あり）