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正社員
《賞与2.7か月支給!》千葉県庁近くの絶好のロケーションでケアマネージャーを募集中!ブランクや未経験の方も大歓迎です!
千葉市中央区に位置する介護付き有料老人ホーム<アビタシオン京成千葉中央>で、あなたのケアマネジャーとしての活躍をお待ちしています。
主なお仕事は、ご利用者様が必要とする「ケアプラン」の作成です。介護を受ける方と施設スタッフを繋ぐ、非常に重要な役割を担っていただきます。
あなたの経験や知識を最大限に活かせるチャンスです。
具体的な業務内容は・・・
・入居者様のためのケアプラン作成
・ご家族との連絡業務や行政手続きなど。
ケアマネジャー業務では、要望や課題をしっかりと聞き出すコミュニケーション能力が必須です。
作成したケアプランが生活の質に直結するため、必要な情報を的確に引き出す技術も求められます。
☆施設の魅力☆
アビタシオン京成千葉中央は、京成「千葉中央」駅から徒歩5分、JR「本千葉」駅から徒歩6分の好立地で、アクセスも抜群です。
各フロアにはケアステーションを完備し、看護スタッフが24時間365日体制で医療サポートを提供しています。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、スタッフと入居者様の絆も深く、まるで家族のような温かさがあります。
【直接応募歓迎】このサイトから簡単に応募可能です。
未経験の方も多数活躍中で、不安や疑問があればお気軽にご応募後にご相談ください。
安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募をお待ちしています!
【給与詳細】
《給与内訳》
基本給:240,000円 〜 240,000円
特定処遇改善手当:2,500円 〜 2,500円
資格手当(介護支援専門員):10,000円 〜 10,000円
《別途支給手当》
●職能手当:0〜50,000円(経験やスキルを考慮)
●住宅手当(世帯主):最大14,000円(社内規定あり)
●扶養手当(世帯主):以下の通り
・配偶者7,000円
・第一子3,000円
・第二子以降2,000円/人
●賞与:年2回(前年度実績:計2.70か月分)
【福利厚生】
〜通勤手当:実費支給(月額30,000円上限)
〜食事補助(1食300円)
〜退職金制度(勤続3年以上)
〜再雇用制度あり(定年65歳、再雇用制度上限70歳まで)
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 駅近(5分以内)
ポイント3アピールコード
109,301
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8時45分〜17時45分 ※月平均残業時間:10時間程度 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
交通 | [最寄り駅]外房線 本千葉 [アクセス] |
給与 | 月収 25万2500円 〜 25万2500円 |
待遇・福利厚生 | 〜通勤手当:実費支給(月額30,000円上限) 〜食事補助(1食300円) 〜退職金制度(勤続3年以上) 〜再雇用制度あり(定年65歳、再雇用制度上限70歳まで) |
休日・休暇 | シフト制(月9日休み、2月のみ月8日休み) |
応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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