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正社員
日勤のみの勤務で、育児休業の取得実績も豊富な大手企業が運営する有料老人ホームで、あなたのスキルを活かしませんか？
●入居者様への食事、身体、入浴、排泄などの介護業務全般に加え、レクリエーションの企画・実施もお任せします。
●夜勤がないため、体への負担が少なく、健康的に働くことができます。早番や遅番勤務が可能な方を特に歓迎しています！
●育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています。未経験者の方も多く活躍しているため、安心してご応募いただけます。
不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご応募後にご相談ください。あなたの不安を解消し、快適に働けるよう全力でサポートします。
あなたのご応募を心よりお待ちしています！
【給与詳細】
【月給】22万2，000円〜31万円
資格手当 2，000円〜3，000円
処遇改善手当 1万円〜
施設特別手当 1万円〜
【その他手当】
家族手当 配偶者 5，000円、子ども 3，500円(第3子まで)
住宅手当 1万円〜2万円(家賃4万5，000円以上)
【賞与】年2回（実績計2ヶ月分）
【福利厚生】
通勤手当実費支給（上限なし）、キャリアパス制度あり、社内食あり（1食200円）、退職金制度あり（勤続5年以上）、育児休業取得実績あり
ポイント1アピール
シフト制
ポイント2アピールコード
109
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | （1）08:30〜17:30（2）06:00〜15:00（3）11:00〜20:00 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 交通 | [最寄り駅]仙山線 国見 [アクセス] |
| 給与 | 月収 22万2000円 〜 31万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給（上限なし）、キャリアパス制度あり、社内食あり（1食200円）、退職金制度あり（勤続5年以上）、育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | シフト制、年間休日107日、育児休業 |
| 応募資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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