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正社員
訪問介護の魅力を最大限に活かし、チームで共に理想のサービスを追求しましょう！介護福祉士の資格を活かせる、訪問介護員を募集中です。
★最新のタブレット導入★
記録作成やデータ管理を電子化し、スタッフの事務作業を軽減！これにより、生産性を向上させています♪
・お食事や入浴、移動の支援を行う身体介護
・料理、買い物、掃除、洗濯などを担う生活援助
施設介護とは異なり、利用者様と1対1で向き合えるホームヘルプサービスの特長が魅力です。スタッフ同士が密に連携し、利用者様が自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般をサポートします。
未経験の方も大歓迎！不安や疑問があれば、お気軽にご応募後にご相談ください。安心して働ける環境を整えていますので、あなたの応募を心よりお待ちしています。どうぞ、気軽にチャレンジしてください！
【給与詳細】
賞与あり(年2回)
【福利厚生】
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10，000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
ポイント1アピール
シフト制
ポイント2アピールコード
109
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 週5日〜5日 〜09:00〜17:30 実働7.5h／休憩1h |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
| 交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 北越谷 [アクセス] |
| 給与 | 月収 22万8000円 〜 22万8000円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10，000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日 4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり |
| 応募資格 | ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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