【コネクシア株式会社】ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員【人材紹介】（正社員）

【サービス提供責任者】利用者約10名の介護保険請求・管理業務を担当！◎土日祝休み／年間休日125日◎　　
仕事とプライベートのメリハリを大切にし、ゆったりとした環境で集中して業務に取り組めます。　　

◆土日祝休み／年間休日125日　　
◆夏季・冬季はそれぞれ4日間の連休あり　　
◆残業は月平均10時間程度　　

小規模な事業所での運営責任者業務をお任せします。現場での介護業務よりも、管理業務や請求書関連の事務が主な仕事となりますので、サービス提供責任者としての知識や経験を活かせる方を歓迎いたします。　　

＊ケアプランに準じた「訪問介護計画書」の作成　　
＊ヘルパーのシフト作成・調整・管理　　
＊実績やモニタリングの作成　　
＊利用者様の請求業務　　
＊ヘルパーへの指示でスムーズな介護を実現　　
＊ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整　　
＊担当者会議への出席　など　　

未経験者も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご応募後にご相談ください。サポート体制を整えてお待ちしています。あなたの応募を心よりお待ちしています！


【勤務時間】
9：00〜18：00（休憩1時間）
＊月に10ｈ程度の残業あり　会社として月に7ｈ以内に抑えられるよう取り組み中
＊時差出勤可（7時〜11時で出勤時間変更可／実働8時間）夜間に呼び出しがあった翌日は遅出など調整可能です。※要上司承認
＊仕事に慣れたら在宅勤務可（2023年10月時点、週1日実施）
※時差出勤、在宅勤務は試用期間３カ月終了後


【休日】
週休2日制（土日祝休み）
※年間休日125日
夏季休暇（4日）
冬季休暇（4日）
有給休暇（入社3ヶ月後5日、半年後プラス5日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
※長期休暇に有休を合わせて、1週間連休をとるスタッフもいます。


【給与詳細】
※給与はスキル・経験を考慮し優遇しますのでお気軽にご応募後にご相談ください。
賞与あり（昨年度標準評価では2.8カ月）
※業績・評価により変動あり
その他諸手当あり
＜収入例＞
・想定年収440万円＋諸手当
・月給30万円＋諸手当


【福利厚生】
昇給あり
社会保険完備
通勤手当あり（上限28，000円／月）
研修制度あり
定期健康診断
保育士資格取得補助
内閣府ベビーシッターチケット利用可
自社サービス割引
インフルエンザ予防接種代補助