NEW
正社員
【高額求人】資格・経験不問★年間休日112日!賞与年3回支給♪産休・育休実績あり&育児短時間勤務制度充実◎
●充実したサポート体制があるため、無資格・未経験の方でも安心して知識やスキルを身につけられます♪
●産前産後休暇や育児休暇の実績があり、育児短時間勤務制度も整っているため、安心して職場復帰が可能です◎
●年3回の賞与でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを維持しながら働けるのが魅力です!
多くの未経験者が活躍しており、もし不安や疑問があれば、気軽にご相談ください。
安心して働ける環境づくりを心掛けています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
【休日】
年間休日112日(1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休)、有給休暇、慶弔等特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【給与詳細】
【月給】20万5,000円〜33万2,200円
※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮。
《諸手当》
住宅手当
家族手当
【賞与】年3回
【福利厚生】
退職金制度、ベネフィット・ワン加盟、育児短時間勤務、産前産後休暇・育児休暇男女問わず取得実績あり
ポイント1アピール
育児休暇あり
ポイント2アピールコード
324
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (1)07:00〜16:00(2)09:00〜18:00(3)13:00〜22:00(4)22:00〜07:00 |
勤務地 | 埼玉県草加市 |
交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 新田 [アクセス] |
給与 | 月収 20万5000円 〜 33万2200円 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度、ベネフィット・ワン加盟、育児短時間勤務、産前産後休暇・育児休暇男女問わず取得実績あり |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。