正社員
「栗林駅」から徒歩わずか8分!充実の年間休日112日を享受し、育児休業の取得実績もあり、再雇用制度も完備した介護老人保健施設での募集です♪
●あなたの経験に基づいて高い給与をご期待いただけます。各種手当やボーナスも完備しており、安定した収入を実現することが可能です!
●週休2日制を採用し、年間休日112日を確保。しっかりとしたお休みがあるため、リフレッシュして業務に集中できます。
●「栗林駅」から徒歩8分の便利な立地ですが、マイカー通勤も可能です。ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
未経験の方も安心して活躍できる環境です。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談いただけます。あなたが不安なく働けるよう、全力でサポートします。
ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
【給与詳細】
【月給】17万300円〜25万8,700円
資格手当 5,000円
夜勤手当 3,500円/回
処遇改善手当 3,500円
休日勤務手当 (1日)1,000円(半日)500円
賞与 前年度実績 年2回・計2.3ヶ月分
【福利厚生】
通勤手当月上限 2万6,000円まで支給
ポイント1アピール
シフト制 マイカー通勤可
ポイント2アピールコード
109,303
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (1)08:30〜17:00(2)07:30〜16:00(3)10:30〜19:00(4)16:30〜09:30 |
勤務地 | 香川県高松市 |
交通 | [最寄り駅]高徳線 栗林 [アクセス] |
給与 | 月収 17万300円 〜 25万8700円 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当月上限 2万6,000円まで支給 |
休日・休暇 | シフト制 月8休 夏季休暇 4日 年間休日112日 育児休業取得実績あり |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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