【進興設備工業株式会社】★面接1回★【福岡/転勤無】管工事施工管理(リーダー)《社員に還元/賞与年3回》 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


★面接1回★【福岡/転勤無】管工事施工管理(リーダー)《社員に還元/賞与年3回》


【大型改修工事などを中心に対応/地場ゼネコン企業との長年の取引実績/社員の働きやすい環境整備へ注力/毎日顔を合わせることを大事にする職場/キャリア・スキルアップのできる環境/決算賞与は14年以上連続】


■業務内容：
当社の管工事施工管理職として、主に給排水衛生・空調設備工事の施工管理をお任せいいたします。その中でも現場管理の責任者として現場で指揮を執っていただきます。

■業務詳細：
・管工事全体の統括
‐給排水・空調・衛生・ガスなどの配管工事を総合的に管理
‐他工種（建築・電気など）との調整
・工程管理
‐配管工事のスケジュールを作成・調整
‐他業種との干渉を避けるための工程調整（例：天井内の配管と電気配線の順序）
・品質管理
‐図面通りに配管が施工されているか確認
‐勾配・支持金具・保温材などの施工品質をチェック
・安全管理
‐高所作業や火気使用（溶接など）に関する安全対策
‐作業員への安全教育やKY活動の実施
・ 関係者との折衝・報告
‐設計者・施主との打ち合わせ（設備仕様や変更対応）
‐行政検査（給排水申請、消防検査など）への対応
‐社内報告（進捗、予算、問題点）

■案件：
賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割

■ご入社後の働き方：
ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。

■組織構成：
工事管理部は11名の組織で幅広い年齢層の方が在籍しており、活気溢れる職場環境です。施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。

■企業風土：
・地域密着型の信頼：
福岡の地場ゼネコン企業との長年の取引実績があり、安定した受注基盤を持っております。
・社員育成と定着力：
当社では若手社員の現場経験を重視し、ベテラン社員とともに技術力の底上げを図っております。平均年齢39歳と若い組織で、ベテランと若手が両輪で活躍しています。
・社内風土とキャリアパス：
「社員全員が社長を目指せる」風土があり、社内昇進のチャンスが豊富です。実際に現場出身の社長が就任しており、現場経験が高く評価される文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】