正社員
・会社法等の関係法令に関する業務(株主総会・取締役会・会社登記手続等)
・文書管理に関する業務(社内規程・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等
・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務
・コンプライアンス・リスクマネジメント業務(内部監査・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等)
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働:有
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <想定年収> 573万円~676万円(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む) 月給制 月給:345,770円~408,030円(月10時間残業があった場合の残業手当を加算) 基本給:321,000円~378,800円 <賞与実績> 年2回(2023年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.93ヶ月 <昇給等> 昇給:年1回/決算賞与/役職手当/資格手当 <退職金制度 社会保険> 退職金制度:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
休日・休暇 | 完全週休二日制 土日祝日 夏季休暇:2日 年末年始休暇:6日 その他(別途誕生日休暇あり) |
応募資格 | ・仕事内容に記載されたいずれかの実務経験(複数経験あれば尚可) ・弁護士・司法書士・社労士などへの相談・折衝・連携ができる方 ・マルチタスクに対しても優先順位をつけ効率よく期日内に業務をこなせる方 ・業務の目的を理解し、俯瞰的な判断や臨機応変に対応する柔軟性のある方 35歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本財託 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F・13F |
事業内容 | ■事業内容: ・都心部ワンルームマンション等の賃貸管理 ・都心部ワンルームマンション等の仕入れ、企画、開発、分譲、販売、賃貸仲介 ・財産管理に関するコンサルティングなど ■事業の特徴: (1)賃貸管理…同社では賃貸管理業を会社の中心業務に据え、オーナーの方々と信頼関係を第一にしています。31年以上の賃貸管理業務で培ってきたノウハウをもとに、 オーナーの方々のパートナーでありたいと考えています。 (2)生命保険…年齢や健康状態、仕事、不動産の購入などによって大きく変化していく人生を安心して過ごせるよう不動産投資だけでなく、生命保険を活用したライフプランニングの提案を行っています。多くの顧客から同社のライフプランニング・保険の見直しの相談を受け付けています。 (3)家族信託・相続…同社では、顧客に寄り添うという姿勢を何より重視します。ヒアリングを重ねて、気持ちを汲み取り、顧客が本当に実現したいことを一緒に見つけていくパートナーを目指します。その上で、家族信託や不動産活用など、培ってきたさまざまなノウハウを活かし、関わる人すべてを幸せにするベストな提案に努めます。 (4)自宅の購入・売却…投資用マンションの販売だけではなく、居住用不動産(リノベーション物件)の紹介、自宅の売却の手伝いも受け付けています。居住用不動産を取り扱う専門スタッフがオーナーの方々の自宅の購入、売却のサポートをします。 ・買取保証で安心…予定日までの売却が決まらなければ、同社査定金額にて直接不動産を買い取りします。また、買い取りを行う場合には仲介手数料はかかりません。 ・リースバックサービス…顧客が所有しているマンションを同社が買い取り、その部屋をただちに顧客へ賃貸物件として賃借する方法です。新居への移転期間がある方にとっては、引越しの手間やコストがかからず安心です。 ・仮住まい紹介…引越しまでの仮住まいとして賃貸物件の紹介を行っています。 ・リフォームの相談…専門家の目線で、新たな住まいのリフォームプラン作りを手伝います。 ■その他: ・自己資本比率 57.70% ・平均昇給率 2024年5% 2025年7% |
代表者 | - |
URL | http://www.nihonzaitaku.co.jp/ |
設立 | 年1990年10月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 39,911百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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