正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【大阪/北区】機械設計(鍛圧機械・切断機)※創業60年/年休125日/トヨタと共同開発
【転勤なし・夜勤なし/完全週休二日制・年休125日/国内シェアトップメーカー】
■当社について
同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。
■担当業務
工業用金属部品の生産に用いる棒鋼切断機、および鍛圧機の機械設計業務をお任せします。筐体・機構設計どちらも有、納品までの一連の業務に携る仕事です。
開発製品のほとんどが顧客毎の要望に合わせたオーダーメイド製品。顧客ニーズを具現化する設計部隊は非常に重要な部門で、大手メーカーと直接やりとりをする等、最先端技術を支える非常にやりがいある仕事です。
(1)営業、技術が受注した案件に対し、先方と仕様を決める為の打ち合わせ業務。
(2)先方の仕様に合わせた設計業務。
(3)納入後の施工検査立会い(構造、動作の確認)
■配属部署について:
同社の機械設計部は6名在籍。
50代が2名、40代が2名、30代が2名で構成されています。
■出張について
月1回ほど2~3日の出張があります。基本的には国内出張で、今後キャリアを積んでいただけたら海外出張もご経験いただきたく思います。
■特徴・魅力:
同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術(製品)の開発を第一とし、現在にいたります。
その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具(金型)の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。
■社風:
オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 12ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~410,000円 <月給> 350,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(5か月分) ・昇給:年1回 ・残業:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:健康保険被扶養者に対して2000円/月 他 住宅手当:家賃または住宅ローンの50%補助(上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 退職金制度:特記事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります <その他補足> ・残業・出張手当有 ・定年退職後65歳迄希望者全員雇用継続 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・何らかの機械の機構検討+設計、組立図+部品図作成経験のある方。 【尚可】 ・2D、3D-CADを使用できる方。(MICROCADAM、SOLIDWORKSの経験がある方歓迎。) ・お客様との仕様打合せ、取りまとめの経験がある方歓迎。 ・3Dモデリングによる解析シミュレーション、鍛造解析(DEFORM)の経験がある方歓迎。 ・普通自動車免許(AT限定でも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社万陽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。 製品は、(1)精密棒鋼切断機(2)鍛造プレス(3)フォージングロール。フォージングロールとは、鍛造前予備成形装置です。(4)アプセッター。アプセッターとは、据え込み鍛造機です。(5)トランスファー装置。(6)その他各種鍛造用機械とその自動化装置。といった、鍛造の各工程にて活躍する産業機械を設計・製作・販売しています。 ■ビジョン:同社は、国内でのシェア№1の地位を確立したこともあり、海外へ進出しています。現在では、20ヶ国と多くの諸外国へ輸出をしており、同社の製品が世界で活躍しています。売上比率も海外が6割、国内が4割と比率も逆転しました。しかし、ここ最近では、海外メーカーとの価格競争が激化しているのが業界の特徴です。同社はこの価格問題をどうするか課題としてはありますが、高性能、高品質を評価していただいている顧客が多いこともあり、直近でコストダウンを目指す動きは行う予定は無く、攻めの展開を行っていきます。 ■特徴(TOPICS):同社はビレットシャー国内シェア1位の地位を確立しています。同社の歴史は創業者である元会長が、自動車メーカーから切断機の開発を依頼されたことから始まりました。その第一号となる切断機は、国内初の切断機であり、現在の切断機業界を築いた先駆者として現在もなお、先頭を走っております。その実績と経験を基に機械の改良や新製品の開発に従事してきた為、顧客から支持され続け、60年という長い歴史の中、常にリーディングカンパニーとして君臨してきました。 ■経営理念:付加価値を創造し、社会に貢献する永続的な企業をつくり、従業員とその家族を幸せを追求する。 ■経営ビジョン:全社をあげて技術力を向上し、独自の技術でお客様に選んでいただける機械(機会)をつくる。 ■創造研究開発の精神:「創造」とは、まず根元のアイデアを見つけ出そうとする「努力」であり、「研究」とは、そのアイデアを具体化する「熱意」であり、「開発」とは、そのアイデアを実用化するための「忍耐」であるとも言えます。それらの全てを「勇気」によって完成せよとの信念を、経営理念として掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.manyo.com/ |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 1,560百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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