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正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収
＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／
・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。
・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。
■業務内容：
・不動産仲介業者等からの不動産情報収集
・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成
・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約
■働く環境：
社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。
家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。
■当社の特徴：
創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。
■ビジネスモデル：
（1）24時間トータルオペレーションシステム
全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。
（2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター）
24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。
（3） SCM（サプライチェーンマネージメント）
24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 271,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績次第（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（当社規定による） 家族手当：こども手当あり 住宅手当：家賃補助制度（会社負担額：40,000円） 寮社宅：会社が指定する物件を紹介します 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後の研修を始め、社員の成長に合わせたさまざまな階層別研修があります。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■車通勤可 ■制服あり ■赴任補助 ■育児短時間勤務制度 ■宿泊施設・各種レジャー施設・映画の割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度、従業員買物優遇制度、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（6ヵ月後10日／最高20日）、リフレッシュ休暇 ※ご家庭事情等での休み、連休休暇の取得希望の場合については、月単位でのシフト相談可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商業施設の用地仕入れ、または店舗開発業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6-26-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： スーパーマーケット「ハローズ」の運営 ■社訓：和して向上 日々感謝 ■経営理念： 一、地域社会の生活文化向上に貢献する 一、従業員の幸せづくり人づくりをする 一、お取引先様との共存共栄をはかる 一、成長発展のため利益を確保する ■スーパーマーケット「ハローズ」の特徴： （1）24時間営業～いつでもお買物ができるお店～ 全店365日24時間営業を行っております。当社はいつでもお買物ができるということが、全てのお客様のライフスタイルに対応した究極のサービスであると考えております。食料品スーパーマーケットならではの豊富な品揃えと、心を込めた接客サービスで、お客様のご来店をお待ちしております。 （2）NSC化（近隣購買型ショッピングセンター化）～魅力のあるお買物エリア～ 24時間営業のハローズを核として来店頻度が似通っていて、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成することで、お客様の利便性を高め、魅力あるお買物エリアを展開しております。時代に合った魅力ある店舗構成とすることで、強い競争力を持つＮＳＣづくりに取り組んでまいります。 （3）プライベートブランド商品『ハローズセレクション』～安全・安心な商品のお届け～ ハローズセレクションは、High Quality & Low Price を実現した価値あるプライベートブランド（ＰＢ）です。『安全』『安心』『健康』をコンセプトに、国内外を問わず世界のベストソースから調達・開発を行い、適切な品質とお値打ち価格でお客様にお届けしてまいります。 （4）物流センターについて～より良い品をより安く～ 当社の24時間営業を可能とするために自社物流センターを運営しております。各店舗へ必要な商品を、必要な数量、必要な時間に安定供給することで、お客様の暮らしのサポートを行います。また、物流センターにより配送業務を当社が担うことで中間流通コストの削減を、商勢圏の中心地に物流機能を集約することで、配送コストの低減を行っております。同敷地内にあるエコセンターでは、環境問題への取り組みとして、お客様のご協力により各店舗で回収した、ペットボトル、食品トレー、缶類及び牛乳パックの再資源化の一端を担っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.halows.com/ |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 5,491百万円 |
| 売上 | 210,752百万円 |
| 従業員数 | 1,388名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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