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正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【京都市】事業推進PM◆企業再建の戦略立案等／7事業をリードし新たな価値を創造／事業開発のプロ集団
【地方から日本の未来を創造／京都を拠点にグループ会社7社を運営するさくらグループ／事業開発のプロフェッショナル集団】
■業務概要：
京都を拠点にグループ会社7社を運営するさくらグループの当社にて、事業推進PMとしてブランド価値を高めながら、事業の推進と成長を戦略的にサポートいただきます。
■業務詳細：
・企業再建における総合的な戦略立案後の実施
・ブランド価値を高めるための新規プロジェクトの実行
・事業の推進と成長をサポートするためのデータ分析と市場調査
・各部門との連携を通じた効率的なオペレーションの確立
・競争力を維持／向上させるための業界トレンドの把握と活用
・顧客満足度の向上を目指したサービスや製品の改善提案
■入社後について：
入社後はOJTで先輩に同行するところから始めていただきます。
■事業について：
◇当社の事業創造投資グループは、3つの要素（社員の挑戦・ビジネスノウハウ・友好的M&Aとグローバル展開）を組み合わせて構築されています。
◇現在は不動産事業・飲食プロデュース事業・宿泊事業に加え、M&Aを活用した事業承継によりスポーツショップ事業・呉服事業・水族館事業・百貨店事業・を含めた7事業を展開しております。
◇京都の新シンボルの開発や地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致する地方創生など、社員の夢や挑戦が会社の未来を形作ります。
■当社の強み：
不動産、飲食、宿泊事業で培ってきた経験やノウハウが当社の一番の強みです。
M&Aにより承継した様々な事業にこれらのノウハウを注ぎ込むことで、他にない新しい価値や魅力を生み出しています。
企画・開発、グローバル、マーケティング、広報、管理部門それぞれのチームが、事業に横串で関わりながら、事業の柱を大きく成長させ、事業間のシナジーを生み出していくことで、グループ全体の価値向上を目指しています。
■採用背景：
新規事業に加え、友好的なM&Aを通じた事業拡大を推進しつつ、グローバルに事業展開する当社は、成長企業として前進しています。
現在、事業の急拡大に伴い、将来の会社を支える新たな仲間を募集いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD. 烏丸2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜＋他1日シフト制 ■夏季休暇（7日）、年末年始休暇（9日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社内外、大小規模を問わずプロジェクトマネジメントの経験があり、複数部門との間で調整を行ってきた方 ・データ分析を駆使し、ビジネスの意思決定をサポートする能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さくら |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8433 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD. 烏丸2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎不動産事業 独自のルートと対応力、物件の付加価値を高める開発力を武器に、不動産活用・開発、不動産売買、不動産管理、不動産仲介（売買・賃貸）、外国人向け賃貸事業など総合不動産業者として幅広く事業を展開。 ◎飲食プロデュース事業 中華、和食、焼肉、カフェなど幅広い業態で全国に出店。不動産開発で培ったノウハウを活かした立地選定やブランド戦略など、総合的なプロデュースが強み。飲食と他事業との相互送客などにおいても、企画力を発揮している。 ◎宿泊施設運営事業 世界有数の観光都市である京都の土地柄を活かした宿泊施設の企画・管理・運営事業を行っており、現在では京都市内に、それぞれコンセプトが異なる約20のホテル施設を展開。海外でも人気のあるハローキティとコラボレーションしたコンセプトルームは訪日観光客に大好評。 ◎新規事業開発 新規事業の立ち上げおよびＭ＆Ａによる事業承継を行い、不動産・飲食・宿泊事業で培ったノウハウを活かしながら、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出。スポーツショップ事業、呉服事業、水族館事業（三重県伊勢）、百貨店事業（佐賀県） さくらグループは京都を拠点にグループ会社7社を運営する、日本で有数の事業開発プロフェッショナル集団です。 まちの不動産屋から始まり、地域を越え、業界を超え、常に「新しい価値」を創造するべく日々挑戦し続けています。 【不動産】【飲食】【宿泊】の事業で培ってきた経験やノウハウがさくらの一番の強み。 M＆Aにより承継した様々な事業に、これらのノウハウを注ぎ込むことで、他にない新しい価値や魅力を生み出しています。 ［承継した事業］ ・【呉服事業】1914年創業の老舗呉服卸「柴増」。着物のレンタル及びフォトスタジオ「SISUI」を展開。 ・【スポーツショップ】1911年創業の老舗スポーツ用「スポーツ館ミツハシ」。京都5店舗、大阪2店舗、奈良1店舗、滋賀1店舗、兵庫１店舗の合計10店舗を展開。 ・【水族館事業】1960年設立、国内ランキング5位の水族館「伊勢シーパラダイス」。日本で唯一の“ゼロ距離”でふれあいを体験できる水族館で人気を博す。 ・【百貨店事業】1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」。現在、2026年の新本館リニューアルオープンに向けたプロジェクトが進行中。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅井 政則 |
| URL | http://a-sakura.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,564百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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