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【株式会社みなと銀行】【8/9(土)開催/1DAY選考会】営業職◇業界・職種未経験可/兵庫を代表する銀行/りそなG◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社みなと銀行 求人更新日:2025年7月28日 求人ID:38506305
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【8/9(土)開催/1DAY選考会】営業職◇業界・職種未経験可/兵庫を代表する銀行/りそなG◇


◇選考会について
・概要:営業職(法人・個人)の1DAY選考会を実施いたします。
・定員:10名
・開催場所:大森みなとビル/対面 ※神戸市中央区多聞通2-1-14(JR神戸駅より徒歩5分)
・スケジュール:9:00~12:00にてご面接させて頂きます(面接2回を想定)

◇当社/ポジションの特徴
・未経験から金融のプロを目指せる環境
・兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行
・創立75年、りそなGの安定基盤
・平均有給取得日数15日以上、月平均残業時間10時間の働きやすい環境

◇入社後について:
本ポジションでご入社頂いた方は、同時期に入社する皆さんと一緒に受講して頂く予定です。
研修では銀行業務に関する基礎知識を身につけることができるため、金融業界未経験の方も安心して業務に入る準備を進めて頂けます。
研修後は、営業店で営業の基礎となる融資業務のキャッチアップや、先輩社員によるOJTにて、実務サポートがあります。
日々の実務指導を通じてステップアップを目指して頂きます。

◇営業としての業務について:
当社の営業担当は、担当地域の中堅・中小企業様をはじめとする『法人営業』と個人のお客様の人生プランに寄り添う『個人営業』があります。
それぞれのお客さまに応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

◇営業職としての魅力:
法人担当としては、金融知識以外にも様々な業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。
個人担当は担、資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、りそなグループの先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしており、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。

◇将来のキャリアパス:
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
兵庫県・大阪府(各支店)
住所:ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
415万円~722万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~440,300円

<月給>
258,000円~440,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
~能力・経験年数に応じて給与を決定します~
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■モデル年収:
年収516万円(26歳 入社5年 主任)
年収623万円(28歳 入社7年 支店長代理)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・出生時育児休業:産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可
・育児休業:最長、子が2歳1ヵ月になるまで
・配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
・短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで
・子の看護を目的とした時間単位の休暇
・ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)
・半日休暇制度
・育児休業中の研修および復帰前の面談実施
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年12日取得可)、半日休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
・2025年4月1日時点で社会人経験1年以上ある方
・2025年8月9日の選考会に参加可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社みなと銀行
所在地 〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1
事業内容 ■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など)
りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。
みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。

■特徴:
<神戸に本店を置く唯一の銀行>
「神戸の港のように人が集まり、お客さまに情報を提供できる存在になりたい」という想いから、みなと銀行と名付けられスタート。当社は、兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行です。「日本の縮図」とも形容されるほど多彩な産業がある兵庫県において、神戸に本店を構え、地域のニーズに応える金融・情報サービスをお届けすることで、信頼関係を築いてきました。

<兵庫県を中心に店舗を展開・地域との密接な関係づくりに取り組む>
兵庫県内の各エリアに店舗を構え、各地域のニーズにきめ細かく対応。他銀行のサービスが届きづらい地域においてもFace to Faceの姿勢で行き届いた提案を続け、お客さまとより強い絆を形成しています。

<りそなグループとして豊富なソリューションと全国ネットワークを保有>
りそなグループの一員でもある当社では全国につながるネットワークを活かすことやノウハウを共有することで、質の高い提案を可能にしています。

<地域の産業を盛り上げていく様々な取り組みを展開>
みなと銀行は地域での産学官金連携を推進する『地域戦略部』を設置し、地域プロジェクトへの積極的参画をはじめ、地域の発展に向けた取組に努めています。
代表者 -
URL https://www.minatobk.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 39,900百万円
売上 -
従業員数 1,747名
平均年齢 -
主要取引先 -
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