NEW
正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【愛知／岡崎市】環境保全型商品の開発◆エコ素材を用いた紙製コーン等／完全週休2日制／インセンティブ有
～商品の分析・立案のお仕事／提案力・研究意欲・遊び心のある人が輝ける～
◎組織横断で動くポジションとして裁量大
◎社会課題を解決するプロダクト開発に携われる／市場分析からプロモーションまで広く関われる
◎ドリンクサーバー、カフェスペースあり「また来たくなる職場づくり」に本気で取り組んでいます
■ポジション概要：
私たちは自社開発の製品を通じて持続可能な社会づくりに貢献しています。今回募集する開発職ではあなたのアイデアと実行力を活かして、新たな価値の創出に挑戦していただきます。
担当いただくのはエコ素材を用いた紙製コーン「かみコーン」や、小規模水力発電ユニットなど、環境配慮型の革新的な製品に関わる業務です。
マーケット分析からプロモーション支援まで商品開発の全体に関わることができ、社会的意義のあるものづくりに携わるやりがいを実感していただけます。
■業務内容：
・既存商品の改良（コンセプト立案・市場調査・分析）
・商品開発に関する立案、検証、実行支援
・プロモーション計画の立案・運用サポート
・商品販売後のフィードバック収集や改善案検討
・関連部署や外部パートナーとの連携、調整業務
■ポジションの魅力：
◇目に見える成果がやりがいに直結する開発職
当社が開発した「かみコーン」は環境に配慮した素材を使用しながらも高い意匠性を備えており、プロスポーツや各種イベント業界などから高い評価を得ています。新商品の立ち上げにも関わることができ、開発段階のアイデアを製品という形にして世に送り出す醍醐味を日常的に味わえます。
◇枠を越えた連携で、商品と会社の未来を創る
本ポジションでは外部機関や社内各部門と密接に連携しながら開発から販売、そして改善に至るまでのプロセスを一貫して担っていただきます。
研究開発・営業・マーケティングなど多様な部門と協力することで、アイデアが単なる提案にとどまらず、実際の製品へと形を変えていきます。
社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割を担い、大きな裁量と影響力を発揮しながら、これからのスタンダードを創出していく仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※直行直帰可能 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,561円 固定残業手当/月：88,439円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人の業績や成果による） ■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり） ■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による） ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■交通費支給／車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与（部署・役割による） ■資格取得支援制度および各種研修プログラム ■産休・育休制度あり ■昼食補助（5,000円） ■社内自動販売機10円で利用可能 ■社員旅行（2025年は熊本へ） ～育児休暇の取得を推進～ 当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※祝日出社あり・社内カレンダーによる 有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記に1つでも当てはまる方 ・CADソフトを使用した図面作成経験 ・加工技術（切削、成形、溶接等）の知識 ・金型設計または製造に関する知識 ・電気設計（回路設計、制御等）の基礎的な理解 ・製品開発の工程管理や生産技術に関する知識 ■歓迎条件： ・加工技術、金型設計、電気設計の実務経験 ・金型設計や電気回路設計に関する資格所持 (CAD利用技術者、電気主任技術者など) ・3Dモデリングや解析ツールの使用経験 ・生産ラインでのトラブルシューティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三河設備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-3173 愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 |
| 事業内容 | 株式会社三河設備は、創業以来地域のみなさまのご支援のもと、岡崎の地で設備工事に従事して参りました。 現在は岡崎市だけでなく愛知県、各種機関の設備工事も数多く手がけさせていただいております。今後は愛知にとどまらず日本中いや、世界中に知れわたる活躍を目指して邁進して参ります。 私共は、長年培ってきた経験を活かし、次代に対応できる確かな技術をご提供させていただくのはもちろん、「常にチャレンジ」の精神で、テーマパークのアトラクションに負けないドキドキ・ワクワクを社会にも社員にも届け続けて行く所存です。 ■事業内容： ・給排水衛生設備工事 ・空気調和設備工事 ・水道施設工事 ・土木工事 ・電気工事 ・部品加工 （試作製品製作・治具設計製作・少量量産など） ・商品開発および販売 ■強み： 【1】提案力 ～「設備工事業者」に捉われない提案を～ 改善提案やシステム構築、商品開発など、一般的な設備工事業者が思いもよらない観点からご提案が可能です。 【2】研究心 ～クレイジーな発想（LOONSHOTS）をカタチに～ 「ありきたりじゃ、つまらない！」アイディアを創出するために研修や展示会に参加し、「思いついたらすぐやってみる」が三河設備の基本スタイル。 【3】遊び心 ～思いもよらない発想は、遊び心から～ この業界のイメージから逸脱した快適でオシャレな新事務所で、男性・女性問わず20代、30代が活躍できる環境づくりを目指しています。 【4】スタッフ ～個性豊かで意欲にみちあふれすぎたスタッフの面々～ ベテランから、未経験の新人、同業種・異業種に関わらず幅広い人材が、自由な発想を武器に活躍中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mikawa-setubi.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
マーケティング・商品開発・企画/正社員
株式会社リオルサ
【ハイグレード注文戸建住宅のハウスプランナー】／高品質注文住宅を企画から手掛けます／...
株式会社アイ工務店
マーケティング・商品開発・企画/正社員
株式会社東安かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
