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正社員
掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【東京本社】法務グループ（マネジャー・一般職）◆白物家電世界トップクラスのハイアールG／年休129日
～年休129日・土日祝休・転勤基本無・安定性◎／コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス／家電業界世界トップ級シェアのハイアールG～
■業務内容：
・ディレクター指導の下、日々の契約書レビュー・作成修正など対応業務（全体の6～7割）
・随時契約管理システムの契約データのアップデート・入力管理
・その他の都度アサインされた法務グループ部門業務（請求書処理、稟議（社内決裁・承認）の起案など）
■本ポジションに期待する役割：
・日本地域各社の契約案件リーガルチェック及びその関連業務の遂行
・上記契約案件管理及び契約管理システムの契約データのアップデート維持
・法務グループ部門業務（一部）の推進及びサポート
■ハイアールグループについて：
ハイアールグループは、中国、アメリカ、欧州諸国、日本などの200ヵ国以上で、10ヵ所以上のR＆Dシステム、163ヵ所の工場をグローバルネットワークとして展開しており、今後も世界中のリソースを活用した家電製品を通じ て、新しい技術とソリューションを提供し、各国の文化・生活習慣・ニーズに合わせた商品で、ユーザーの豊かな暮らしをサポートしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は以下となります。 ■一般：500万～650万（年額基本給：5,000,000円～6,500,000円／インセンティブ込） ■マネージャー：650万～800万（年額基本給：6,500,000円～8,000,000円／インセンティブ込） ■昇給・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険：各種社保完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ 【待遇・福利厚生】 通勤手当／社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／各種福利厚生制度／退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・（一般日本企業での）法務部署実務経験（2～3年以上） ・ビジネス法務に必要な専門知識 ■歓迎条件： ・案件を通して社内各部門と信頼関係を築ける方 ・当事者意識をもって、自ら業務に取り組む姿勢 ・常に謙虚、礼節をもって対応する姿勢 ・英語力・中国語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビルクリーニングFCサービス ・ボトルウォーター宅配サービス ・不動産アライアンスサービス ・セールスサポートサービス（営業研修、営業コンサルタント など） ■事業の特徴： （1）ビルクリーニングFCサービス…安心できる環境を準備するためフランチャイズシステムを運営しています。フランチャイズオーナーにも安心して業務に取り組めるよう「売上保証モデル」を導入し、ステークホルダー全てを幸せする手助けを行っています。 （2）ボトルウォーターサービス…地域密着企業として、顧客や地域に住む方々とのかかわりを深め、健康や環境など生きていく上での本当の意味での豊かさとは何かを真剣に考え、地域の方々が健康で快適な毎日を過ごせる手助けを行っています。 （3）不動産アライアンスサービス…新しく入居する方に「おとく」と「安心」できる商品を提案しています。常に「あったらいいな」を商品にしています。 （4）セールスサポートサービス…セールスの仕組みを構築することは「当たり前のことを当たり前にする」を実行できる組織にすることです。常に課題ポイントを明確にし、日々改善できるようサポートを行っています。 |
| 代表者 | 菊池 等 |
| URL | https://aqx.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | UR賃貸住宅 |
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