【株式会社イーエムエス】システムエンジニア/自社開発案件あり/PM・PLを目指せる/残業月10h以下/年間休日125日（正社員）

ポイント1設計から導入、そしてマネジメントへ あなたの技術が誰かの未来を支えます！

「自分の技術力で人の役に立ちたい」
―― そんな想いを持つエンジニアの方にとって、
当社には理想的な成長環境が整っています。

== ■上流工程から導入まで一貫して担当■ ==
要件定義から実装・テストまでといった、
上流から下流工程まで幅広く携われることが魅力。
自社内開発案件も豊富で、様々なフェーズの業務に挑戦しやすく、
着実にスキルアップを実現できます。
少数精鋭のチーム体制により、メンバー同士の距離が近く、
分からないことがあっても気軽に相談できる環境が整っています。

== ■エンドユーザーと直接取引する案件多数■ ==
特に仙台エリアを中心に、
エンドユーザーと直接取引する案件を多く手がけています。
お客様の声を直接聞いて開発に反映させたり、
レビューしたりする機会も。
あなたが手がけたシステムが実際にどのように活用され、
役に立っているかが分かり、成長を肌で感じられます。

== ■より高いポジションも目指せる■ ==
PM や PLへのキャリアアップも積極的に支援。
実際に多くの社員がリーダーとして活躍しており
マネジメント業務に関わるチャンスもあります。

技術力だけではなく、プロジェクト全体を統括する力も身に付く環境で
私たちと一緒に成長していきませんか。

ポイント2活発な社内交流でモチベーションが上がります！

当社では、月1～2回の親睦交流会をはじめ、新入社員歓迎会、お花見、温泉旅行、バーベキュー大会、忘年会など、社員が主体となって季節に応じた多彩なイベントを企画・実行しています。また、当社は ETロボコンのブロンズスポンサーとなっており、過去には東北代表として全国大会に出場した経験もあります。

ポイント3安心して働ける待遇・制度が整っています

●年間休日125日／土日祝休み
●残業月10h程度と少なめ
●家賃補助など、各種手当充実
●盛岡市勤労者福祉サービス（アスピーク）
┗福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
安定基盤から、長く安心して働ける体制を多数整えています◎

ポイント4取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、エンジニア一人ひとりを大切にする温かな企業風土である。社内交流が活発で、未経験者でも孤独感を感じることなく成長できる環境が整っている。特に注目したのは、体系的な社内研修プログラムの充実ぶりだ。有料セミナーや外部講習への参加支援も惜しみなく行い、実務経験の浅い社員向けには「即戦力育成研修」まで用意している。この手厚いサポート体制に、多くの社員が感謝の声を上げていた。新人エンジニアからは「分からないことがあっても、先輩が親身になって教えてくれる」という言葉も。技術的な成長だけでなく、仲間と共に働く喜びを実感できる職場。エンジニアとしてのスキルアップを目指しながら、自分の手がけたものが誰かの役に立つ実感を得たい人にとって、これほど理想的な環境はないだろう。