正社員
■仕事内容
・再生可能エネルギー発電所の建設工事における電気施工管理業務
・協力会社との連携による施工計画・工程・品質・安全・原価管理
・発・送電設備や機器設置などの電気工事全般の監督業務
・土木担当者とのチーム連携によるプロジェクト推進
・大規模プロジェクトの現場代理人としてのキャリア形成
・資格取得支援・研修制度による技術力向上と長期的な成長支援
■仕事内容（詳細説明）
再生可能エネルギー発電所の建設において、電気工事の施工管理を担当していただきます。発電設備や送電設備の設置に関わる工事全般を監督し、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理まで幅広く携わります。土木担当者と連携しながら、協力会社をまとめてプロジェクトを推進していくポジションです。
入社後は補佐的な立場からスタートし、経験を積みながら現場代理人として大規模案件を担当。資格取得支援や研修制度が充実しており、技術者としてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・全国各地のプロジェクト現場 ※本社・支社拠点を中心に、プロジェクト期間中は現場事務所での勤務となる場合があります ※長期出張の可能性あり／転勤は当面なし ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※現場状況により残業・休日出勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 ・月給：317,400円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：673万円〜1,123万円（年齢・役職により変動） ※賞与年2回（6月・12月） ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金など） ・各種手当（役職・家族・時間外・赴任・資格取得祝金など） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・総合福祉団体定期保険など各種保険料会社負担制度 ・慶弔見舞金・生活健康支援商品購入補助制度 ・契約宿泊施設の利用・保健師による健康相談窓口あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ・電気工事における施工管理経験 ・第一種普通自動車免許保有者 ・長期出張・現場勤務に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・第三種電気主任技術者の資格保有者 ・特別高圧・超高圧設備の施工経験 ・2億円以上のプロジェクトにおける現場代理人経験 35歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴（400文字以内） ・社会インフラ分野で長年の実績を持つ技術系企業 ・再生可能エネルギー事業に注力し、全国規模でプロジェクトを展開 ・上場企業グループに属し、安定した経営基盤と充実の福利厚生 ・技術者の育成に力を入れており、研修・資格支援制度が豊富 ・大規模案件に携わるチャンスが多く、キャリアアップ志向の方に最適 ・社宅・手当・保険制度など、長期的な働き方を支える環境が整備 ◆再生可能エネルギーを中心に、社会貢献性の高い事業を展開する技術系企業。安定性と成長性を兼ね備え、技術者としてのスキルアップとキャリア形成を支援する体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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