正社員
■仕事内容
・再生可能エネルギー発電所建設における土木施工管理業務
・協力会社との連携による施工計画・工程・品質・安全・原価管理
・電気担当者とのチーム体制でのプロジェクト推進
・大規模プロジェクトの現場代理人としてのキャリア形成
・資格取得支援・研修制度による技術者としての成長支援
■仕事内容（詳細説明）
再生可能エネルギー発電所の建設に伴う土木工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理まで、協力会社と連携しながら現場を統括します。電気担当者とチームを組み、発・送電設備を含むプロジェクトを推進。入社後は補佐的な立場からスタートし、将来的には現場代理人として大規模案件を担っていただきます。資格取得支援や研修制度も充実しており、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・首都圏本社を拠点とした勤務 ・全国各地の再生可能エネルギー発電所建設プロジェクトに対応 ・プロジェクト期間中は現場事務所での勤務となる場合あり ・転勤は当面なし ・工事対応により長期出張の可能性あり ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※プロジェクト状況により残業が発生する場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 ・月給：317,400円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※想定年収：673万円〜1,123万円（年齢・役職により変動） ※賞与年2回（6月・12月） ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金など） ・各種手当（役職・家族・時間外・赴任・資格取得祝金など） ・独身者用マンション・社宅制度あり ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・総合福祉団体定期保険など各種保険料会社負担制度 ・慶弔見舞金・生活健康支援商品購入補助制度 ・契約宿泊施設の利用・保健師による健康相談窓口あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士の資格保有者 ・土木造成工事における施工管理経験 ・長期出張・現場勤務に抵抗のない方 ・高校卒以上の学歴 【歓迎条件】 ・2億円以上のプロジェクトでの現場代理人経験 ・風力発電・送電関連の土木工事経験 ・再生可能エネルギー分野への関心が高い方 35歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要・特徴 ・社会インフラを支える技術力に定評あり ・再生可能エネルギー分野で積極的に事業展開 ・全国規模のプロジェクトを多数手がける安定企業 ・技術者の育成に力を入れる研修・資格支援制度が充実 ・働きやすさと高収入の両立が可能な環境 ◆社会インフラの構築を通じて、持続可能な未来づくりに貢献する企業です。特に再生可能エネルギー分野では、風力発電を中心に全国規模のプロジェクトを展開。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援や研修制度が充実しています。安定した経営基盤のもと、施工管理として専門性を高めながら、高収入も目指せる環境が整っています。働きやすさとやりがいの両方を求める方に最適な職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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