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正社員
【職務概要】
同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
＜まずは＞
・新卒採用媒体の管理、運用
・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など）
・面接・面談調整
・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など）
・会社説明会やインターンシップの企画・運営
＜慣れてきたら＞
・内定者・入社後研修の企画運営
・採用戦略の立案、実行、振り返り
・入社後の受け入れ対応やフォローアップ
・中途採用業務
＜ゆくゆくは＞
採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。
【その他魅力】
・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける
・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める
・裁量を持った働き方や仕事が実現できる
※リモート勤務相談可能
※時短勤務可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分、都営新宿線「岩本町」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※昨年度実績：4.2ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 交通費全額至急（上限あり）／家族手当／若者独身住宅補助／役職手当／所定外残業手当／資格手当／地域手当／子女教育手当（賞与時）／退職金制度／階層別研修／資格取得支援制度／同好会支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス制度：6：00～21：00の間で1日あたり4時間以上の勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／有給休暇／GW（暦通り）／災害時特別休暇／産前産後休暇、育児休業、介護休業／永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用（新卒・中途）関連業務経験2年以上 【活かせるスキル】 ・プレゼン能力 ・基礎的な PC スキル（Word,Excel,PowerPoint） 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・エンジニアの採用経験 ・営業としてのプレゼン経験 ・採用以外の人事総務の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション（各種コンサルティング等）/システムエンジニアリングサービス（運用支援サービス等）/サポート・導入支援（教育支援サービス等） ■ビジョン： 昭和63年(1988年)に独立系ソフトハウスとして、メインフレームの技術者数名で設立、創業いたしました。 「品質はシステムの命」のスローガンのもと、現場第一主義、技術第一主義を貫き、また人材の育成を企業活動の柱に据え、「あくなき品質の追求」に取り組んでまいります。 また情報処理に携わる企業として、情報資産の安全管理が重要な社会的責務であるとの認識のもと、情報セキュリティ対策への取組みをより一層強化し、お客様、パートナー様、そして社会から信頼される企業(＝安全・安心な企業)を追求し続ける所存でございます。 ■特徴（TOPICS）： ・「社員の教育」の充実 階層別研修（社内研修・社外研修への参加）、資格取得支援制度 ・「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」に非常に力を入れております。 誕生日休暇の取得義務付け、入社日より有給付与（規定有）、フレックスタイム制の導入、残業時間の削減、ヘルスチェックツールによる健康管理、テレワーク手当の支給等 ■取得認証規格 ①情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS): 登録番号 JQA-IMO616 ②プライバシーマーク：登録番号 第10822720号 ③ISO/IEC 27001 : 2013 ④JIS Q27001 : 2014 |
| 代表者 | 代表取締役 吉橋 幸二 |
| URL | https://www.smc-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 14億円（2019年1月期） |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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