正社員
【職務概要】
自社開発の診療予約システム「ドクターキューブ」の導入提案営業
をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：医療機関
■何を：診療予約システム『ドクターキューブ』
■手法：お客様からの問い合わせに対し反響営業
※飛び込み・テレアポは一切ありません！
お問合せをされた医療機関へ訪問し、課題のヒアリングを行います。ヒアリング内容を元に、最適な製品の紹介やデモンストレーションを含めた製品説明を行い、運用プランの策定や提案、構成、予算、導入、スケジュールなどの見積作成、成約後の導入手続き、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。
※製品が稼働した後は、社内のフィールドエンジニア・テクニカルサポートがメインとなりフォローを行います。
【オススメポイント】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品の提案で解決することで「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という言葉をもらえる結果に繋がります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F 各線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定あり）、家族手当（子ども一人につき月1万円支給）、休日出勤手当、管理職手当 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本的な知識・スキルをお持ちの方 （ITパスポートレベルを想定しています） 【入社後の流れ】 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します（期間として3ヶ月～半年程度）。 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります（早い方で2～3ヶ月程度）。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドクターキューブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守 ・情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ・情報システム及び通信システムの企画・設計、開発、販売、保守 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jtc.doctorqube.com/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,715百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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