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正社員
【職務概要】
パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。
まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い
領域に挑戦いただくことを期待しています。
将来的には、労務のエキスパートとして管理職を目指すことはもちろん、その知見を活かして制度設計や採用戦略といった、より上
流の人事業務へ挑戦するキャリアパスも拓かれています。
【具体的な業務内容】
・社会保険・給与計算・雇用保険手続き
・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理
・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛生管理、健康診断の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：3ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 社保完／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立有給休暇（有効期限2年間を過ぎた有給休暇：最大60日） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験 ・100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験（目安5年以上） 【尚可】 ・他部門と連携し、人事領域の業務プロセス改善を推進した経験 ・衛生管理者（第一種）の資格をお持ちの方 ・人事制度又は人材採用の業務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パンチ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 精密金型部品を製造直販する総合メーカーとして、金型業界のあらゆるニーズに対応し、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給しています。 ■詳細：以下事業を行っています。 (1)プラスチック金型部品事業 (2)プレス金型部品事業 (3)自動機部品事業 (4)その他（半導体、ダイカスト金型部品、冷間・熱間鍛造各種パンチ、治具部品製造等） 当社は最新鋭機器をフル装備しており、標準部品から特注品まで幅広く製造することができます。製品別に特化した生産拠点を国内・海外に配備しており、岩手県、兵庫県だけでなく中国、ベトナムにも生産工場を持っています。また、販売拠点は東北から九州まで９支店を置いて全国をカバーしています。 ■特徴（TOPICS）： 当社は１９７５年に設立され、現在にいたるまでさまざまな金型部品を製造・販売してきました。「パンチ工業」というユニークな社名は、当社が製造する「プリント基板穴あけパンチ」に由来しますが、活力のある「パンチの効いた」会社にしたいという創業者の思いをのせた社名でもあります。 製造販売一貫体制の強化を常に図り、高精度・高品質で安価な製品を世界中に供給し続ける金型部品業界のトップブランドを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.punch.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年3月 |
| 資本金 | 4,040百万円 |
| 売上 | 40,822百万円 |
| 従業員数 | 3,463名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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