正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
ご自身のご経験や志向性に応じ、同社の技術系の部署においてご活躍が期待出来るポジションにてご選考を進めさせていただきます。
公共インフラ施設の電気・計装・監視制御システムの設計・製造・施工を手掛けており、中でも水インフラに関わるものが事業の大半を占めています。
「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。
【配属ポジション例】
・サービスエンジニア
・電気設計
・監視ソフトウェアの設計
・電気工事における施工管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 京急空港線「天空橋」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養1人1.8万円、2人目以降4千円）、住宅手当、退職金制度（勤続1年以上／再雇用制度有り（65歳まで）／公的資格取得一時金（最大7万円）／教育制度／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス【リロクラブ】 ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125 日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、年末年始、夏期、お盆、エコホリデー(11月)、有給休暇※入社月に応じた日数（2～20日）を入社時付与 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・電気系の学科をご卒業された方 ・電気に関わる施工管理や設計経験 【歓迎資格】 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原電産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 電気システム事業 上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、排水ポンプ車、トンネル換気設備、大型風洞試験設備、各種ゲート設備、産業機械用電気設備、その他環境に関連する受変電盤及び制御盤等 監視・制御システム事業 水管理制御システム、揚排水機場監視制御システム、多目的分散制御システム エネルギーシステム事業 小水力発電システム、太陽光発電システム |
| 代表者 | 川本 栄治 |
| URL | https://www.ebara.com/ed/jp-ja/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 5,904百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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