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正社員
【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。
※担当者クラス～副部長候補の募集です。
【職務詳細】
入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者／エージェント等とのスケジュール調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成
・書類選考、採用面接の対応
・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
・人事部門内の、他の業務へのサポート
※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等
◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、
専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～960万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11：30～13：30の間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験：3年以上 【尚可】 ・採用管理システムの活用経験 ・金融業界での就業経験 ・人事全般の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FPG |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7029 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F |
| 事業内容 | ■ビジネスモデル： 同社は、グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース（JOL）を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：谷村 尚永 |
| URL | http://www.fpg.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 3,095百万円 |
| 売上 | 26,595百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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