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正社員
【職務概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【職務詳細】
・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施
・物件取得(業者開拓・情報取得)
・調査(現地実査・試算・資料作成)
※現地への調査を実施し、商圏データでの裏付けを取った上で社内で確認作業を実施し、他部署への提案資料を作成
・契約業務(条件交渉、契約書作成、内容精査)
※条件の確認やオーナーと賃料交渉を実施し、契約書の作成
・自社出店規定や法令が遵守されているか、法務担当との情報連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~744万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■交通費全額支給■確定拠出年金■役職手当■残業手当(全額支給)■家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)■勤続手当■通信費手当■プレゼント手当■結婚手当■出産手当■健康診断■資格支援制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分※出張など外部の物件確認の際は出勤時間の変動あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制※原則土日休み■結婚休暇(7日間)■誕生日休暇(1日間)■社員旅行休暇(1日間)■健康診断休暇(1日間)■有給休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・営業経験2年以上 ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 【尚可】 ・法人営業経験 ・サービス業界の店舗開発経験 ・不動産関連の知識、経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 <キャリアアップのスピードが魅力!> 昇給・昇格のチャンスは年2回。 1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。 また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします! 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
事業内容 | ■事業内容: 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
URL | http://kano-corp.tokyo/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 888百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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