正社員
【職務概要】
同社において大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業をお任せします。
【職務詳細】
オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、
大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、
中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。
【担当フェーズ】
提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程
【この仕事の魅力】
要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。
このなかで多くの業務ノウハウや開発手法を習得することができます。またプロジェクト規模も大きいため、大規模プロジェクトのSE、PL、
さらにはPMとして、自身の力を試すことができるという点が最大の魅力です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～540万円 月給制：月額287000円 賞与：年2回（7月、12月）前年実績※5ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※変更あり) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金 リモートワーク、在宅勤務等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制：有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでのシステム開発経験（5年以上） ・プロジェクトリーダーの経験（3年以上） 【尚可】 ・業務系のシステム開発経験 ・データベースOracle等の使用経験 ・JAVAのSpringもしくはStrutsフレームワークのご経験 ・10人以上が参画するプロジェクトでのPM経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒755-0043 山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F |
| 事業内容 | 製造業を中心に多様な業界へ向けた業務支援システムを提供するIT企業です。高い技術力と柔軟な対応力を活かし、業務効率化と品質向上を実現するソリューションを展開しています。教育制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材にとって魅力的な職場です。 ■事業内容： ・生産管理システム：「UP-One」などの業界特化型パッケージを提供し、販売・購買・生産・在庫・原価管理を一元化。100社以上の導入実績を誇り、業務フィット率80%以上を実現しています。 ・品質管理システム：「QC-One」により、規格値との比較、合否判定、統計管理などを効率化。化学・食品業界などで広く活用されています。 ・人事・総務システム：「借上くん」などの社宅管理専用システムを提供。クラウド型で導入が容易、属人化の解消にも貢献しています。 ・画像処理検査：「URCP」シリーズにより、製品の外観検査や超音波探傷検査などを高精度で実現。検査装置のオーダーメイド対応も可能です。 ・CAE（Computer Aided Engineering）：設計・製造工程のシミュレーション支援を行い、製品開発の効率化を図ります。 これらのサービスは、システム提案から開発、運用、保守までワンストップで提供されており、顧客の業務課題に対して柔軟かつ的確に対応できる体制が整っています。 ■技術力：UBE（旧宇部興産）とオージス総研の技術力を融合し、独自のソリューションを展開しています。製造業向けのシステム開発において長年の実績があり、業界特化型のパッケージ製品を多数開発・提供しています。 ■教育制度：社員の成長を支援するため、以下のような教育制度が整備されています。 ・テクニカル・スキル、ヒューマン・スキル、コンセプチュアル・スキルの3本柱による教育プログラム ・情報処理技術者やベンダー資格取得の支援 ・社内外研修、通信教育の補助 これにより、技術力だけでなく人間力や思考力もバランスよく育成される環境が整っています。 品質・情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得やプライバシーマークの取得など、信頼性の高い企業としての体制も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uis-inf.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,137百万円 |
| 従業員数 | 482名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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