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【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社モード・プランニング・ジャパン 求人ID:38512005

仕事内容

◆訪問診療同行における看護業務全般
【1日の流れについて】
8:30 業務開始
看護師で、朝の申し送りをおこないます。
(看護師は現在4名です)
昨日の往診の内容、患者様のご様子、本日のスケジュールなどを情報共有します。
当日の往診で使用する機材、物品、薬剤の最終確認を行います。

9:00 医師が出勤してきます。
院長より医師に、申し送りを行います。
看護師からも、本日の予定などを医師に伝えてください。

9:15頃 出発!
医師、看護師、ドライバーの3名体制で、往診車で出動します。
往診車の運転は、ドライバーが行います。
往診中、ドライバーは車内で待機しております。

9:30頃 1件目のお宅に到着。
呼び鈴を鳴らし、挨拶して、ご自宅へ上がらせていただきます。
世間話、歓談などを交えながら、最近のご様子を聴取します。
バイタルを測定します。
必要に応じて、血液検査や注射、点滴などを行います。
医師が作成した処方箋や、次回の予定表などをお渡しします。

1件のお宅に、20分〜40分程度滞在します。
1件目が終わったら、往診車で2件目のお宅へ向かいます。
移動中の車内で、書類を作成したり、薬局やケアマネジャーへの連絡を行います。
午前中に、4〜5件を訪問します。

12:30頃 クリニックに帰院。
事務処理を終わらせて、お昼休憩にはいります。
近所の商店街でお弁当を買ってきたり、定食屋で食べたりすることが多いです。
お弁当を持参されている方もいらっしゃいます。
なお、クリニックの電子レンジ、冷蔵庫が使用できます。
昼食後、午後のスケジュールの最終確認を行います。

14:00頃 出発!
午前と同じように、4〜5件を訪問します。

17:00頃 クリニックに帰院。
1日の訪問内容を、医師から院長に報告します。
看護師も、気づいたことや、感じたことを積極的に報告してください。
物品の後片付け、書類業務を仕上げます。
薬局やケアマネジャーへの連絡を行います。
翌日のスケジュール、機材、物品、薬剤の確認を行います。

17:30頃 終業。
※患者様の容態悪化などで、往診が伸びることがあります。
そのため、30分程度の残業が月に2〜3回程度発生してしまうことがあります。
※ オンコール当番はありません。

【休日休暇】
土日
※祝日は通常通りのご勤務をおねがいします。年末年始休暇12/30〜1/3

【勤務時間】
8:30〜17:30
※オンコール当番なし
※祝日は通常通りのご勤務をおねがいします。


【アクセス】
・江戸川橋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩1分
・神楽坂駅(東京メトロ東西線) 徒歩8分
・護国寺駅(東京メトロ有楽町線)徒歩14分

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ポイント1特記事項

★江戸川橋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩1分
★研修期間中は、先輩看護師が同行してお仕事を覚えていただきますので、在宅診療の経験がない方でも安心♪
★土日休み
★オンコールなし
★運転なし
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

駅近(5分以内)

ポイント3アピールコード

301

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜17:30 ※オンコール当番なし ※祝日は通常通りのご勤務をおねがいします。
勤務地 東京都文京区
交通 [最寄り駅]東京地下鉄東西線 神楽坂 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
給与 年収 490万円 〜 490万円
待遇・福利厚生 【福利厚生】
通勤手当 上限20,000円/月

【諸手当】

年2回(2ヶ月分)
休日・休暇 土日※祝日は通常通りのご勤務をおねがいします。

応募方法

応募資格 年齢要件: ~ 55歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
【必要資格】看護師
・臨床経験2年以上 ・病棟経験 ※在宅医療の経験は不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モード・プランニング・ジャパン
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12
G-7ビルディング 6F
事業内容 ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。
主に下記事業を展開しています。
代表者 村越 秀男
URL http://www.m-p-j.com/
設立 年1991年3月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 1,180名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -

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