正社員
回復桐はビルテーション病棟における病棟看護師長業務
・病棟マネジメント
・看護サービスの質の向上
・委員会活動
・他部署との連携、退院支援
・人材育成、教育、人事・労務管理
・病棟看護
【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料2
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)
患者サポート体制加算
データ提出加算(Ⅰ)
設立：2015年01月
診療科目：リハビリテーション科〜 15:1
病床数:50床（一般50床）〜
医師数（常勤換算） 3.9名
専門医数（統計） 循環器専門医 1名
リハスタッフ数 理学療法士21名、作業療法士3.8名
日勤体制：看護師5〜6名
夜勤・当直体制：看護師1名、介護士2名
【診療時間】
月〜金
9：00〜12：00
14：00〜17：00
【休診日】
土曜日
日曜日・祝日
院長名
名越 大起
【休日休暇】
シフト制※週休2日（日祝休み）6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※有給休暇は時間単位の取得が可能
【勤務時間】
【日勤】8：30〜17：30
※基本月〜土でのシフトで勤務
※必要に応じて夜勤の可能性もございます。
夜勤 16:30〜09:30(休憩90分)
【アクセス】
東武鉄道 伊勢崎線（スカイツリーライン） 獨協大学前＜草加松原＞駅 徒歩 15分東武鉄道 伊勢崎線（スカイツリーライン） 草加駅 徒歩 20分
ポイント1特記事項
■平成27年1月にオープンした回復期リハビリテーション病院〜での病棟師長の募集です。
■急性期病院と在宅の橋渡しを目的としています。
■脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷、骨折などの患者を対象〜としています。
■マイカー通勤も可能です♪
■年間休日119日◎
■長く勤務している方が多く、アットホームな職場です♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 年間休日120日以上 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,116,303
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 獨協大学前 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 550万円 〜 550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備 【諸手当】 ■交通費：実費（上限あり）毎月50，000円まで ■住宅手当：18，000円 ■家族手当：5，000円〜25，000円 ■時間外手当 ■調整手当 |
| 休日・休暇 | シフト制※週休2日（日祝休み） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 マネジメント経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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