正社員
スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。
■職務内容：
＜スーパーバイザー ★まずは全員ここからスタート＞
（１）直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督
（２）ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導
※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。
※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり
＜その他職種 ★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定＞
・商品企画、開発
・輸出入業務
・経理
・情報処理
・店舗設計、デザイン
・品質保証
・品質管理
・製造管理
など
■入社後の流れ：
店舗研修（座学・OJTで２～３か月））先輩SVと同行研修（２か月））独り立ち（エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です）店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎～SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。
■年収例：
年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職（地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人）
年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー（札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人）
年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー（地区事務所勤務・扶養家族1人）
年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー（地区事務所勤務・単身者）
※転勤時の手当：転勤手当（月2～3.5万円）、単身赴任手当（月5万円）、転勤時引っ越し手当
■スーパーバイザーの業務特徴：
〇10店舗くらいのエリママネジャー業務です
〇セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です。
【募集背景】
体制強化のための増員
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼建築、語学、食品、情報処理に関する資格保有者 ◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◇ ※飲食経験、販売経験など未経験活躍中！ 【求める人物像】 ・食品業界に興味をお持ちの方 ・幅広い業務や職種を経験したい方 ・安定企業で働きたい方 ・仕事を通して地域貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■コンビニエンスストアの枠を超えて、原材料の生産・仕入れから製造・加工・物流・販売までを手がけるサプライチェーン■【動き続け、変わり続けることで、小売業から総合流通業へ。商品を便利に販売するだけの小売業から、製造、物流、販売を総合的に考える総合流通業へ。セイコーマートとは店舗の名称であるとともに、新しい時代のオリジナルトータルシステムの総称でもあります。「必要な物は自分たちの足で見つけ、自分たちの目で確かめる。」この思想の下、自らが製造や物流に関わり、時代の変化に合わせてデザイナーやシステムエンジニアに変貌を遂げてきました。現在のセイコーマートの姿は設立当時に描いた形をようやく実現したに過ぎません。セイコーマートは日々、変化を遂げています。現状や既成概念を打破することで、21世紀の急速な時代変化に柔軟に対応し、バイタリティあふれる企業として、今後も消費者の皆様に支持される新しい総合流通業の創造に邁進したいと考えています】 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 428百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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