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正社員
品質管理部門の中核のグループリーダー（課長職候補）として、チームを統率しながら継続的な品質改善をリードしていただきます。
【具体的には】
・品質管理体制の構築・改善（ISOの品質マネジメントシステムの運用等）
・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務
・品質監査・顧客対応
・製品品質の監視・分析・クレーム対応
・社内外との調整業務他
【組織構成】
・配属部署：品質管理部 （品質管理グループ・品質保証グループ）
・現メンバー：部長・グループリーダー・課員（13名） 合計15名
【魅力】
・年功序列ではなく実力や成果を重視した評価制度を採用。
・創業100周年の安定基盤
長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。
・ワークライフバランス◎
残業は月10～20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。
フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。
・定年・再雇用制度が充実
定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。
65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の品質管理に関する経験 ■5年以上のマネジメント経験 ■ISOなどの品質管理規格に関する知識 【歓迎要件】 ●化学業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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