【総務（管理職/課長候補）】東証プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます！

【詳細】
■全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応等　※現地を訪問して作業いただく場合もございます。
■経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐、役員との調整）
■消耗品、機器、備品、貸与物等の管理、寮社宅管理
■電話・メール対応・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など）

【組織構成】
■経営戦略本部総務部：部長1名（50代女性）
・経営戦略本部総務部総務課：課長（部長兼務）、課長代理1名（女性40代）、メンバー9名（うち秘書2名、ドライバー1名）
・経営戦略本部総務部施設戦略課：課長1名（50代男性）、課長代理2名（50代女性、30代男性）、メンバー1名（40代男性）
※施設戦略課については、グループ保有施設の保守管理などに特化しております。

【総務部/役割】
総務部全体では、株主総会や取締役会運営等の経営サポート、ファシリティ管理や、不動産契約等の契約管理に加え、従業員のためのバリューアップセンターとなるべく、多様な働き方のサポートや業務効率を上げるための施策検討に取り組んでおります。