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正社員
同社が管理している商業施設におけるテナント内装の設計と工事を、オーナー(建物事業者)側の窓口として調整・指導する業務に従事頂きます。
【職務詳細】
店舗のテナント改装(替え)の際に施設と出店会社・設計会社・施工会社の間に立ち、中立的な立場で関係各所からの提案・要望を調整します。
・設計図・施工図のチェックと調整(規制や法的与件など)
・施工業者やクライアントとの打ち合わせ・折衝
・諸官庁対応
◇魅力
・デスクワーク中心で土日祝休のお仕事です。ライフワークバランス保てます◎
・月の同社残業平均:20~30hと少なく働きやすい環境です。
■同社について:
同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。
東急不動産ホールディングスの一員である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得も可能で(男性も取得実績9割超)、保育所利用金の補助制度もございます。
グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
【◇「健康経営法人2023」認定】
経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・内装監理のご経験をお持ちの方 ・店舗内装設計、デザイン事務所、内装工事会社にて、商業施設の店舗/内装設計の実務経験をお持ち方 ・建築、電気、管の領域で施工管理もしくは設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・設計、施工管理の知識をお持ちの方 ・設計、施工管理の資格等をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
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所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
事業内容 | ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ■企業ビジョン:「TOKYU COMMUNITY WAY」 東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。 ■3つの宣言: ・お客様に対して:期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。 ・社会に対して:人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。 ・社員に対して:互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 |
URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 1,653百万円 |
売上 | 173,529百万円 |
従業員数 | 10,276名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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