正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
今回はPB、SB商品等納品頂いている、サプライヤー様の商品規格書、表示、工場監査、
クレーム発生時の再発防止アクション等推進可能な担当者を募集させて頂きます。
【職務内容】
■適正な商品を導入する為の導入時の商品規格書の確認、食品表示作成、工場監査等の実施
（海外案件もあり）
■クレーム（事故）発生時のサプライヤーの再発防止策の確認及び監査
■社内にて、バイヤー、MD及びサプライヤーとのコミュニケーション
■規定、作業手順、衛生管理等マニュアルの作成及び着地
■店舗での表示確認
■店舗防虫防鼠の推進、サプライヤー交渉
■新店、改装店開始時の店舗衛生等準備、指導等対応
【募集背景】
■カインズ、ワークマンなど物販チェーン30社のグループ。2020年10月にグループ売上1兆円を達成。商品開発,共同出店,人材育成,ロジスティクス,情報システム等グループ各社が連携し、「より良いものをより安く」提供する事を主軸にお客様に法令順守、安心安全で満足できる商品を提供する為、品質・鮮度管理に関して、更なる強化を推進してます。
【所属組織】
■品質鮮度管理部
【働き方】
■基本土日休み（稀に土曜日出勤あり）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■食品、衣料、住関連いずれかの項目で品質管理経験のお持ちの方 ■クレーム対応及びサプライヤーと協議、改善推進できる方 【歓迎要件】 ▼GFSI（FSSC22000、SQF、IFS、GGAP、AsiaGAP等）の知識を有し監査、取得等の対応経験 ▼商品規格書システムを使用し、確認、管理等実施経験のある方 ▼作業マニュアル、規定、手順書等マニュアル関連の作成、更新、管理経験のある方 ▼工場監査実施経験があり、指摘事項に関して、サプライヤーと交渉、協議し、改善を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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