正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【愛知】購買調達(自動車駆動部品)グローバル大手サプライヤー/長期休暇あり/年間休日121日/転勤無
【英語力が活かせる/転勤無し/月残業平均10~20H/福利厚生◎/働きやすい環境/駆動系自動車部品の世界的サプライヤー】
■業務概要:
愛知県常滑工場の購買部門で「プラントバイヤー」を募集します。プラントバイヤーは製品や素材の調達を担当し、工場の製造能力とアウトソーシング戦略をサポートします。
■業務内容:
・ 現地サプライヤー戦略の定義と実行
・直接材料の現地要件サポート
・原価計算、RFQ、交渉、テクニカルレビューなどの調達プロセス担当
・交渉および契約合意の主導
・サプライヤーとの関係管理
・現地サプライヤーの変更管理とVAVEパフォーマンス推進
・サプライヤーの財務パフォーマンス監視
・品質と納期の監視とサポート
・緊急問題解決のサポート
【参考:主な調達品】
・外注加工委託(鉄鋳物加工、アルミ鋳物加工)
・鋼材
・鍛造品(熱間鍛造素材、温間鍛造素材、冷間鍛造素材、加工完成品)
・鋳造品(鉄鋳物粗材、アルミ鋳物粗材、加工完成品)
・焼結品
・プレス部品(サークリップ、シム、高強度プレス部品等)
・ベアリング(ボールベアリング、テーパーベアリング、ニードルベアリング等)
・ゴム/樹脂部品(オイルシール、ダストカバー、樹脂成型品等)
・グリース、オイル(潤滑油等)
・電子部品(モーター、ECU、調整バルブアッシー等)
■GKNドライブラインジャパンについて:
GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ(本社英国)の日本拠点です。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品(Multimode eTransmission他)を生産。日本の自動車メーカー全てに製品を供給しています。
■GKN Automotiveグループについて:
主力製品であるドライブシャフトと、ePowertrainシステムを提供する卓越したグローバルサプライヤーです。世界17か国で事業を展開し、50拠点で約2万5千人を雇用しています。小型車両から高級車両に至るまで、広範囲に及ぶ自動車駆動系技術の開発、生産および供給を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 常滑工場 住所:愛知県常滑市りんくう町1丁目25‐1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/常滑駅 受動喫煙対策:その他(敷地内外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、本社(栃木県栃木市)への転勤になる可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~970万円 <賃金形態> 月給制 管理職の場合、年俸制で、残業手当支給無し <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~700,000円 <月給> 340,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■一般職の場合、賞与は基本給の4か月(2024年実績) 管理職の場合業績賞与:15%(2024年) 年1回(4月) 在籍期間によって支給金額は計算、支給される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有り:毎月50,000円まで 家族手当:1人目:11,500円、2人目:3,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■層別研修、専門教育、技能教育、語学研修、社内通信教育(LinkedInラーニング)、グローバル主催リーダーシップ教育 ■社内公募制度 <その他補足> ■企業年金制度(DC) ■社員食堂 ■労働災害特別補償制度、財形貯蓄制度、年間優秀社員表彰制度 ■ボランティア休暇制度、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇・夏季休暇、年末年始休暇9~10日あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における直接材の購買経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・グローバル組織での経験、海外経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | GKNドライブラインジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒328-8502 栃木県栃木市大宮町2388 |
事業内容 | ■事業内容: 駆動系自動車部品の開発・製造および販売 ■取扱い製品: ドライブシャフト、LSD(リミテッドスリップデフ)、PTU(パワートランスファーユニット)、EMCD(電子制御式トルクカップリング)、ビスカスカップリング、EDL(電子制御式デフロック)、eトランスミッション、eアクスル他 ■当社の特徴: GKN Automotiveグループ(本社:英国)は、世界27ヶ国、30,000?の従業員が働く、駆動系自動車部品を扱う、グローバルエンジニアリングカンパニーです。GKNの代表主製品「ドライブシャフト」は、世界で4割の圧倒的シェアを保有しているほか、業界トップシェアを扱うAWDシステムを世界中の自動車メーカーの9割に供給し、全世界にある自動車の約半分にGKNの製品が備わっているほどです。創業から70年の歴史がある日本法人は、次世代の「ドライブシャフト」や「ギヤコンポーネント」の製品において、開発段階から国内・海外の主要自動車メーカーと協業し、GKNのグローバルネットワークを最大限に発揮しながら、自動車駆動系部品の業界において常にトップレベルの製品シェアを保っています。製品の開発は、主に大光寺事業所(栃木県栃木市)にある設計オフィスや実験施設のある「研究開発センター」と「プルービンググラウンド」で実施しています。特に「プルービンググラウンド」は、1,800mの高速周回路やあらゆる状態を再現した路面やハンドリング路等を設けたテストコースで、実走による性能試験を行うなど 顧客の様々なニーズに応えるため、高品質で安全な製品の開発研究に日々取り組んでいます。また、社内では人材育成プログラムに注力しており、世界的に活躍可能なエンジニ アを育成するための環境が整備されています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.gknautomotive.com/ |
設立 | 年1949年9月 |
資本金 | 7,663百万円 |
売上 | 50,271百万円 |
従業員数 | 980名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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