正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
Webディレクター ◆Web制作を中心に幅広くお任せ／大手企業や公共向けサイトもあり／賞与年3回
Web制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。
クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。
大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWebサイトの制作を行っております。
また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。
■基本的な仕事の流れ：
・プロジェクト企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・社内の制作チームの調整（ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成）※社外スタッフが入ることもあります。
・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う。
・制作進行・管理を行う
・納品
・リリース後の効果検証、運用
※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。
■開発実績：
お客様の様々な制作ルールとニーズに細かく対応しサイト制作を行います
・インタラクティブ性を考慮したデザイン
・各種デバイス特性を考慮したマルチデバイス対応
・個人情報など各種情報のセキュリティルール遵守
・運用ガイドラインに沿ったサイト制作 など
■職場環境：
社内の服装は自由などフラットな環境です。
社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます。「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。
■当社の特徴：
インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。
運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。
また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は固定時間での勤務となります（10:00～19:00/休憩60分） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～301,000円 固定残業手当/月：51,600円～69,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,100円～370,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、8月、12月） ■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※在籍3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー参加補助 ・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能） ・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給） ＜その他補足＞ ■エリア給：東京勤務者一律「1万円/月」を支給 ■家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給 ■続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度あり ■副業可（規定有） ■産前産後休業、育児休業あり※取得実績有 ■慶弔見舞金 ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ＜環境＞ ■ドリンクサーバー有（水、お茶、コーヒーなど、常時4種類） ■休憩スペース有 ■オフィスおかん ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webディレクターの経験3年以上 ・顧客コミュニケーション経験 ・企画提案書、サイト構成図等の作成経験 ・予算管理経験 ■歓迎条件： ・Web制作における要件定義、プロジェクト管理の経験 ・WordPressなど各種CMSによるサイト運用経験 ・キャンペーンサイト、コーポレートサイトの制作経験 ・SNS連携施策の製作経験 ・代理店経由の業務経験 ・営業経験、顧客折衝の経験 ・外注管理の経験 ・個人情報取扱業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CCG SEE |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・広告の運用からプロモーション、クリエイティブの制作、調査、分析 ■当社について： ・当社はインターネット黎明期である2004年に創業しました。進化と変化が目まぐるしく、手段や技術があふれるデジタル領域において「社会の潮流を読み、広告戦略における課題・ニーズに適合する」というミッションのもと、広告の運用からプロモーションの企画立案、クリエイティブの制作や調査、分析といったすべてのサービスを自社で行なっています。 ・2014年に台湾支社を設立し、アジア圏での広告戦略も多数手がけてきました。当社はこれからも時代や社会の潮流を読み、「届く、伝わる、成果がでる」がさらに効果的なデジタルマーケティングを起点に、クライアントとユーザーのより良い出会いを創造しつづけていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ccg-helios.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,315百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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