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【株式会社エスティック】【大阪】提案営業(自動車業界向け)※未経験・第二新卒◎業績好調・成長企業・STD上場/残業25H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスティック 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524220
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【大阪】提案営業(自動車業界向け)※未経験・第二新卒◎業績好調・成長企業・STD上場/残業25H


~国内シェアトップ/車やバイク好きにおすすめ/海外売上高比率上昇中/国内・全自動車メーカーや、海外大手EVメーカーとも取引あり/教育体制◎/国際特許・自己資本比率80%超~
自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、当社製品のナットランナー(ネジ締め付け機)の提案営業を担当頂きます。製品知識を身に着けていただきながら、PRやデモストレーションを行い、ニーズに合った製品を提案いただきます。

■業務詳細:
・顧客への技術提案型営業で、メインは新規3割:既存7割程度です。
・特に自動車業界に強く、同業界は変革の時代へ突入しHEV、PHEV、BEV、FCEVの生産が主流となってきておりますので、新たな部品メーカーなど新分野の開拓も行って頂きたいと考えております。
・国内自動車メーカーおよび自動車部品メーカーと直接打合せを行うことが多く、EV化に伴い電機メーカーとの取り引きも増えております。
・担当エリア:西日本。出張は月2~3回、数日程度です。(担当顧客によりない場合もあり)

■キャリアパス:
・半年~1年は担当顧客を持たず、まずはカタログ製品を担当いただきながら、先輩社員の同行、サポートをしながら業務を覚えていただきます。
・2年以降で年間2億程度の予算が付き、3~5年かけてメインユーザーをお任せするレベルになっていただくことを期待します。
・将来的には数億円規模の顧客の生産設備全体のコンサルティング提案をお任せしたいと考えております。

■配属先:
大阪営業所/営業本部長のもと、営業メンバー4名(20代後半2名、30代2名)、事務1名。

■当社の魅力:
■当社の魅力:
◎安定性:全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎働き方:完全週休二日制・年休120日・残業月平均25H。時差出勤アリ
◎従業員ファースト:「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給。周年記念にハワイやグアム、ユニバーサルスタジオジャパンなどに招待。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府守口市東郷通1-2-16
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的には想定しておりませんが、制度上あり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~340,000円
その他固定手当/月:6,500円~10,000円

<月給>
226,500円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、前職給与、及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的なOJT研修です。
■階層(職能)別研修、職種別研修もあります。

<その他補足>
■社員持株制度
■食事代補助(社員食堂:300円/1食で利用可)
■住居手当補足:自宅通勤6,500円/独身一人暮らし9,500円/世帯主14,500円
■福利厚生施設(エクシブ、ベイコート)
■家族手当補足:配偶者14,500円/子ども4,800円/その他3,300円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜 ※祝日は会社カレンダーに準じる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、4月・10月に付与)、時間単位年休制度(時間単位での有給取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>◇◆車やバイク好きの方には特におすすめです◆◇

■必須条件:いずれかの職種のご経験
・営業職(個人法人、有形無形については不問)
・購買職・販売職
・フィールドエンジニア・サービスエンジニア

■歓迎条件
・機械系商社及び設備メーカーでの営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスティック
所在地 〒570-0041
大阪府守口市東郷通1-2-16
事業内容 ■事業内容:
(1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。
(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。
■特徴:同社は、大手自動車メーカーや電機メーカーなどにネジを締める機械・工具を提供している業界トップクラスの会社です。自動組立ラインに配置される大型のマシンから作業者が手にするハンディタイプまであり、用途に合わせた商品を提供しています。
<業績好調>従業員数に対して生産性が非常に高く、高収益で成長を続けている優良企業です。創業以来黒字経営で営業利益率も20%を超えており付加価値の高い製品群が魅力です。
<強み>メーカーサイドの高度な要求に応える優れた技術力。品質にひと際厳しい自動車メーカーの生産工程において、ネジを「空気圧のインパクトで締め付ける」従来の製品ではなく、「コンピュータの制御技術により最適に締め付ける」同社の製品は、薄利多売ではなく品質を重視する時代の潮流にマッチし、ニーズが高まっています。また、専門メーカーでは数少ないISO認定取得企業で、高度な品質マネジメントシステムが確立されています。
<製品開発力>ハンディタイプナットランナの新商品を開発し、この技術の一部は日米中で特許を取得しております。すでに多くの引き合いがあり、今後の主力商品に位置付けています。高い利益率が見込める商品だけに、更なる飛躍的な業績向上も期待できます。
<海外展開>全世界20か国以上に販売代理店を展開していて、特に北米・アジアの売り上げが堅調で海外売上比率は5割に達する勢いです。また北米市場では日系自動車メーカーに加えて米系自動車メーカーの受注も増加しつつあり、前年を大幅に上回る売り上げを上げております。
■組織風土:人材育成も企業の最重要課題の1つとして位置づけています。また風通しのいい職場です。
代表者 鈴木 弘英
URL http://www.estic.co.jp/
設立 年1993年8月
資本金 557百万円
売上 7,881百万円
従業員数 215名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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