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【株式会社ハイデザイン】【大阪市淀川区/転勤無】橋梁設計★幹部候補/年休120日(土日祝)/成長意欲のある方◎/賞与年2回【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイデザイン 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524560
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【大阪市淀川区/転勤無】橋梁設計★幹部候補/年休120日(土日祝)/成長意欲のある方◎/賞与年2回


~社員のキャリアビジョンを応援する社風/少数精鋭の橋梁コンサルタントとして裁量権をもって活躍したい方へ~

◎こんな方へおススメ!◎
・裁量権とスピード感をもって働きたい方
・実績に応じてしっかりと評価されたいとお考えの方
・将来独立を視野に入れて事業パートナーとして当社と協業したい方

\当社の魅力ポイント/
・社長との距離が近く、ルールに縛られない働き方が可能◎
└自立的に働きたい方には最適な環境で「必要であればリモートワークを取り入れてもいいよ」と社長が言うほど!
・特殊案件に強く若手企業でも安定性◎
└河川と鉄道を同時に横断するといった特殊な案件にも対応できるので、社内には豊富な実績やノウハウが蓄積!

■担当業務:
これまでのご経験に応じて以下のいずれかを担当いただく予定です。
・橋梁補修設計業務(調査、補修計画、図面作成、概算工事費)
・耐震補強設計(下部工補強、落橋防止システム)
・現地調査(調査計画、現地調査、試験体採取)
・新設橋梁の概略・詳細設計(下部工詳細設計、非線形動的解析)
・その他(コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計)

■キャリアビジョン
ゼネラリスト:調査・分析から設計・施工まで全てを担う
スペシャリスト:現地調査や構造計画など、ひとつの工程を極める
ご希望に合わせて活躍したい方向性を全力で応援いたします!

■業務補足:
【受注元】建設コンサルタントから公共事業をメインに受注
【エリア】西日本、関西エリア中心
【働き方】夜間作業や出張は現場によりごく稀に発生

■保有ソフト:
【CAD】V-nas、ARES
【耐震設計】JT-KOHKA
【その他】RC単純床版橋設計システム

■配属先の組織構成:
現在5名(30~60代)が在籍しております。
■当社について:
同社は2020年に設立し、今年で3年目とまだまだ若い会社になります。また人数も少なくこれから一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています。社内には技術史やコンクリート診断士、施工管理技士など有資格保有者もおりますので技術を磨きたい方、当社を引っ張ってくれる方はぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~570,000円

<月給>
210,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:完全週休2日(土日祝)
■休暇:夏季休暇、年末年始はカレンダー通り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
橋梁に関する設計・解析などのご経験

【歓迎(WANT)】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
・土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイデザイン
所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
事業内容 ■事業内容:
当社は橋梁関係の補修設計、耐震補強設計、現地調査、新設橋梁の概略・詳細設計等を営んでいます。
・橋梁補修設計業務(調査、補修計画、図面作成、概算工事費)
・耐震補強設計(下部工補強、落橋防止システム)
・現地調査(調査計画、現地調査、試験体採取)
・新設橋梁の概略・詳細設計(下部工詳細設計、非線形動的解析)
・その他(コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計)

■当社の特徴
「スピード」と「柔軟性」が両立する職場です。大規模で縦割りの組織だと意思決定までに、いくつものプロセスを経る必要がありますが、当社は少数精鋭の組織なので意思決定のスピードが速く、若手から裁量をもって活躍することができます。それゆえ社員の成長スピードは桁違い。若いうちから幅広い経験を積めるので、着々と腕を磨いていくことができます。
また、橋梁設計を専門に行う当社の特徴は、調査から設計・施工までの全工程を総合的に行えるところです。また、橋梁は架設地点の地形(河川・渓谷など)や利用状況(道路・鉄道など)によって、設計に必要な技術・スキルが異なってくるので、会社によっては「道路橋はできるけど、鉄道橋はできない」など、得意・不得意が出てきます。
私たちは、どのような地形や利用状況にも対応できるだけでなく、河川と鉄道を同時に横断するといった特殊な案件にも対応できるので、社内には豊富な実績やノウハウが蓄積されています。
それは技術継承に役立つだけでなく、新たな受注へとつながっているので、社歴や役職に関係なく早い段階から貴重な案件に携われるのが当社の自慢。「いろんな経験を積みたい」「早く成長したい」という方におススメの職場です。
代表者 -
URL http://hi-design.co.jp/
設立 年2020年6月
資本金 6百万円
売上 -
従業員数 5名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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