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【株式会社サンメディカル技術研究所】【長野/諏訪市】生産管理・購買 マネージャー候補◆フレックス/業績好調◎/東証スタンダード上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サンメディカル技術研究所 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524615
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【長野/諏訪市】生産管理・購買 マネージャー候補◆フレックス/業績好調◎/東証スタンダード上場G


~植込み型補助人工心臓の国産開発のパイオニア企業/植込み型補助人工心臓「EVAHEART」を手掛ける/人の命や健康、生活の質を支える~

■業務内容:
当社の生産管理・購買におけるマネージャー候補を募集します。

■業務詳細:
<生産管理業務>
◇生産計画
受注情報や販売予測に基づき、何を・いつ・どれだけ生産するかを計画
計画に基づいて材料や人員、機械の稼働を調整
◇工程管理
生産の各工程が計画通りに進んでいるかをチェック
トラブル(設備故障・部材不足など)があれば即時対応
工場全体のスケジューリングと進捗管理を担う
◇在庫管理
原材料・部品・仕掛品・完成品の在庫を最適に保つ
過剰在庫や欠品が起きないようにバランスを取る
< 購買業務>
◇調達先の選定・交渉
信頼できる仕入先を選び、価格や納期の交渉を行う
◇発注管理
生産スケジュールに合わせて部材を発注
◇納期・品質管理
仕入先が納期や品質を守っているか確認
◇コスト削減の提案
安価な代替品の提案、仕入れ先の見直しなど
◇購買ベンダー管理
ベンダー評価、評価結果に基づくリスク管理など

■植込み型補助人工心臓とは:
心不全になり十分に血液を送り出せなくなった心臓を補助するために、ポンプを体内に植え込み、血液を全身に送る装置です。この効果により心不全症状が改善し、退院そして在宅療養ができる可能性があります。

■当社の魅力:
当社は、植込み型補助人工心臓では、研究開発から設計、製造、販売、サービスまで、すべて国内で手がけるメーカーです。産官学連携による開発体制を築き、独自のマイクロメカトロニクス技術を活かした研究開発に力を入れています。

■当社について:
当社は、末期重症心不全患者の救命を目的として1991年の創業以来、産学官の支援と協力のもと補助人工心臓の研究開発に取組み、2010年に製品化に成功し、翌年から販売を開始しました。私たちはこの国産の体内植込み型補助人工心臓システムに「永遠なる心臓との共生・融合」の願いを託し、「EVAHEART(エヴァハート)」と命名しました。今後も私たちは医療現場が望む革新的な医療機器を世に出すため、その理想と責任を忘れず、人類の健康福祉の一隅を照らせる会社として絶えず開拓前進をしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県諏訪市大字四賀2990
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
アクセス:「上諏訪駅」より車で8分

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,557円~333,522円
その他固定手当/月:3,423円~5,084円
固定残業手当/月:77,020円~114,394円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~453,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当/月」は、深夜残業手当(10時間)として支給※超過分は追加支給。
管理職の場合>裁量労働制(深夜手当10時間分を含む)
月給:455000円~567000円
基本給:448168円~558486円
深夜残業手当:月10時間/6832円~8514円
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで契約社員として)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■仕出弁当の注文可能
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(7日程度)、夏季休暇(5日程度)、GW休暇(7日程度)、有給休暇(採用時10日付与)、育児休暇(実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理業務・購買業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・管理職経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンメディカル技術研究所
所在地 〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀2990
事業内容 ■事業内容:
・医療用機械器具製造業(歯科用、動物用を除く)
・補助人工心臓の研究開発

■当社の魅力:
・屈指の純国産補助人工心臓のメーカー
当社は東証スタンダード上場企業ハイレックスコーポレーショングループの一員で、研究開発から、製造、販売、サービスまでの全工程を国内に有する屈指の純国産補助人工心臓のメーカーです。補助人工心臓の分野で産官学協同開発体制を構築し、独自のマイクロメカトロニクス技術を駆使して研究開発を推進しています。

・植込み型補助人工心臓「EVAHEART」
当社では2005年5月に海外に先駆けて日本で臨床試験を開始し「EVAHEART」という植込み型補助人工心臓を20年の歳月をかけて開発しました。この装置により、末期心不全患者の血液循環を補助し、心臓移植までの期間をつなぎ、患者様の命や健康生活の質を支えます。

■ビジョン:
サンメディカル技術研究所は、末期重症心不全患者の救命を目的として1991年の創業以来、産学官の支援と協力のもと補助人工心臓の研究開発に取組み、2010年に製品化に成功し、翌年から販売を開始しました。私たちはこの国産の体内植込み型補助人工心臓システムに「永遠なる心臓との共生・融合」の願いを託し、「EVAHEART(エヴァハート)」と命名しました。今後も私たちは医療現場が望む革新的な医療機器を世に出すため、その理想と責任を忘れず、人類の健康福祉の一隅を照らせる会社として絶えず開拓前進をしていきます。

■経営理念:
・独創的な医療機器を供給し、人類の健康福祉に貢献する。
・医療事業を通じて、高い志と生きがいある人を創造する。
代表者 -
URL http://www.evaheart.co.jp/
設立 年2012年11月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 62名
平均年齢 -
主要取引先 -
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