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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【洲本】土木施工管理<道路>◆年休127日・土日祝休/超黒字経営で年収900万以上も実現可能◎
\1級土木施工管理技士お持ちの方◎30~50代活躍中!/残業平均17h/資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給/原則転勤なし/U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助/
◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業!
◎全国5,748社中の1位!経常利益率○○%の超黒字経営(詳細は面接でお伝えします)
本業+グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保!
◎数年で働き方を大幅改善!(年休109日→127日など)
◎公共事業(官公庁案件)が90%以上の事業構成で安定性◎
■仕事内容:
道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。
■具体的に:
◎施工計画作成、各種管理業務(工程・安全・品質・予算・スタッフなど)
◎報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成
◎発注者(国交省など)や協力会社とのコミュニケーション
◎ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。
\官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由/
◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
→7億円超の工事も受注可能
◎高評価な経営と実績
・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
・全国一位の経常利益率
◎多面的な信頼構築
・ISO取得/SDGs宣言/災害復旧貢献/指定機械保有等でさらに評価獲得
・賃上げや人材育成への積極投資
■勤務条件・休日
◎年間休日127日(土日祝休み)
◎残業平均月17時間
■福利厚生・手当
◎転居費用を最大30万円まで支給
◎資格受験料は全額会社負担
◎資格手当最大5万円/年60万円の支給チャンス
◎育休取得実績あり(最長1年間取得した社員もいます)
■昇給・賞与
◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保!
◎月給6万年昇給した社員も!
\株式会社NEO DAISEIについて/
◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
◎全国一位の経常利益率を誇る超黒字経営を維持し、利益を社員に還元する体制を構築!
◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は資格手当の支給なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本四事業所 住所:兵庫県洲本市桑間703番地 洲本建設3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤OK!駐車場完備&ガソリン代支給あり◎ <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 372,000円~722,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:難易度手当一律12,000円 ※別途対象者には手当あり(1級土木:1万円、2級土木:6千円、現場代理人1万円など) ■賞与:2回(7月、12月)※業績に応じて、年度末賞与の支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代上限6万円/マイカー通勤の方はガソリン代支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■各種研修制度 <その他補足> ■入社に伴う転居費用の補助制度あり(引っ越し代の領収書を提示) └単身者:上限15万円 └2名以上の世帯:上限30万円 ■退職金制度(毎年7月1日時点で入社、1年以上在籍している方を対象) ■福利厚生サービス(神戸限定/映画館や飲食店等で使える特典あり) ■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休業 ■有給消化日数10.4日(2024年実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・中型免許、大型免許をお持ちの方 ・建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級 歓迎条件:土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NEO DAISEI |
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所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 |
事業内容 | ■事業内容: ・高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等) ・高速道路・自動車専用道路交通管理業務 ・道路機械清掃 ・側溝下水道機械清掃 ・管渠調査テレビカメラ ・警備業業務 ・大規模交通規制 ・土木工事 ・造園工事 ・交通安全施設(設計・施工・販売) ・ビルメンテナンス業務(ホテル業務含む) ・有料道路料金収受業務 ■特徴: 当社は「安全で快適な道路環境を未来へつなぐ」をスローガンとして掲げ、兵庫県内にある高速道路や一般道路の維持管理をメインに行い、安心・安全に利用できる道路環境を守り続けています。 ■代表メッセージ: 「社会インフラを支える=経済と人々を支える」 私たちは前身の会社の時代から50年以上にわたって、兵庫県内の高速道路をはじめ、大切な「道」をずっと守り続けてきました。 高速道路がどれほど「私たちの生活に影響しているか」を考えたことはありますか? 高速道路は単なる移動の手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。 また、災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。 そういった経済と人々を支える仕事にやりがいを感じる方は、当社にぴったりかもしれません。 ぜひ一緒にインフラを支えていきましょう! |
代表者 | - |
URL | http://www.daisei-cs.com/ |
設立 | 年2012年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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