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【株式会社マルマサフード】未経験歓迎【埼玉浦和】仕入れ担当〈果物・野菜〉~正社員/年休120日/残業月15h/水日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マルマサフード 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38524898
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


未経験歓迎【埼玉浦和】仕入れ担当〈果物・野菜〉~正社員/年休120日/残業月15h/水日祝休


◆年間休日120日/車通勤可/働きやすさ◎◆スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手ハンバーガーチェーン店の約半数以上は当社の顧客です◆

■業務内容:
「野菜や果物」の仕入れに関する業務をお任せします。
・入荷チェック
・集計
・商品手配
・注文作成
・在庫管理 など
未経験から、入社した社員ばかりですので、ご安心ください!

■組織構成:
関東営業部 仕入課
6名(課長1名、主任1名、一般4名)
未経験から始めた者ばかりなので、OJTも細かく安心です

■求人の魅力:
・6:00~15:00勤務(残業月15h程度)でプライベートと両立が可能です。
・年休120日/完全週休2日制/手当充実しており働きやすさ◎
・自身の携わった商材が日常で目にすることができやりがい◎(スーパー/百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客です。)

■やりがい:
お客様との信頼関係構築・取引維持を実現するためには、欠かせないポジションです。「食」を人々に届ける重要な役割を担っており、日々の業務が一人一人の生活を支えています。
※日本の食の安定供給を担う非常にやりがいの大きなお仕事です。

■当社について:
“売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
6:00~15:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浦和センター
住所:埼玉県さいたま市桜区桜田3-13-16
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~246,500円

<月給>
200,000円~246,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績 6・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給※車通勤の場合、規程に応じガソリン代支給
家族手当:扶養内の配偶者10,000円、子供5,000円/月
寮社宅:通勤不可能範囲の方のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格取得については会社より費用補助

<その他補足>
■役職手当
■仕入手当
■産前産後休業・育児休業(結婚・出産・育児などライフステージが変わっても安心して長く働ける制度を整えています)
■介護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇制度
■中退共制度(中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業ための国の退職金制度)
■確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(水曜、日曜、祝日)
■祝日のある週は水曜出勤の可能性あり
■指定休暇年5日、有給休暇(入社半年後10日~最高20日)、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◎正社員として働きたい方、ワークライフバランスを整えたい方など、働き方改善したい方歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マルマサフード
所在地 〒599-8248
大阪府堺市中区深井畑山町2499-31
事業内容 ■事業内容:
青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売関連事業を行っています。

■同社特徴:
野菜・果実・カット野菜・加工および販売を行っており、外食企業を始め、中食企業や惣菜製造企業などを中心としたフードサービス事業者へサービスを提供。
業界のリーディングカンパニーとしての知名度が高く、様々なお客様の幅広いニーズに対応しており、フードサービス企業の安定的な運営に寄与している。

□カネマサ流通グループ:
野菜・果実・カット野菜・加工および販売を行う同社と、野菜・果実の仲卸業を展開する「金正青果株式会社」を中心にグループを形成しており、日本の食を支える青果物の卸売・流通業界をリードしています。

□グループ特徴
同社ではカネマサ流通グループの一社として、青果物販売、カット野菜、カットフルーツの生産、販売を行っています。大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であり、スーパー、百貨店、コンビニなどあらゆる場所で同社の野菜が販売されています。衛生管理には特に厳重な注意を払っており、最新鋭の生産ラインとあわせて常に安全で新鮮な加工食材を届けることができるように最大限の努力を重ねるとともに、斬新な新商品の企画・提案、新メニューの提案を通して顧客のサポートでも力を発揮しています。
また、単身世帯の増加に伴い、カット野菜の需要が伸びています。現在は関東エリアにセンターと工場に増設予定があり出荷・生産体制の強化に取り組んでおり、更なる売り上げ増加を目指しています。
代表者 -
URL https://www.kanemasa.co.jp/
設立 年1976年9月
資本金 40百万円
売上 41,500百万円
従業員数 222名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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