正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【栃木・足利市】会計コンサル◆土日祝休み/ノルマなし◎関東最大規模の税理士法人◎業績好調
【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤可能！/手当充実◎】
■業務内容：
顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。
・経理、会計、税務業務
・資金調達のコンサルティング
・Ｍ＆Ａコンサルティング
・顧問契約先企業の決算申告業務
・確定申告業務等の税務申告業務 など
＜担当エリア＞
栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします）
＜営業スタイル＞
毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。
そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。
弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。
■浅沼経営センターグループの特徴：
顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで交通費支給※福利厚生その他欄参 家族手当：条件による（配偶者1万円、子ども1人6千円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修（DVD、簿記資格取得、ビジネスマナー）や、先輩社員と半年～10ヶ月程度同行し業務を学ぶ同行研修、その他「研修日」が月に1度設けられている等、各部署専門知識を学ぶ研修を行っています。 ＜その他補足＞ ■基準手当（5千円） ■外勤手当（1万円～1万5千円） ■職務手当（2万円～3万5千円） ■役職手当（会社規定により支給） ■産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ■財形貯蓄 ■退職金共済加入（勤続3年以上） ■通勤手当補足：業務中は自家用車で移動するため、保険やメンテナンス費用も含めた支給があります。 ■社員懇親会（宿泊忘年会、確定申告慰労会等）や創立記念等の催しもあり、アットホームな社風です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇 ※繁忙期（12月～3月目安）や祝日のある週の休日は会社カレンダーに準ずる（1年単位の変形労働時間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）お持ちの方 下記いずれかを満たす方 ・何かしらの営業経験1年以上 ・経理・会計の経験1年以上 ■歓迎条件：金融業界での営業経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浅沼みらい税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒326-0808 栃木県足利市本城2-1901-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同法人は、「その場で会計」での業績報告と、事業や財産をとりまく様々な税金をすべて専門にサポートしています。 （1）経営者の方へ ・「その場で会計」にて経営者の方々への月々の業績報告 ・決算業務および「決算診断」による経営課題の報告 ・法人申告、個人確定申告、消費税申告 ・「事業計画」や資金計画づくりのサポート、税務コンサルティング （2）事業と財産の承継のために ・遺産相続と相続税申告、贈与税申告 ・事業承継対策、財産承継対策、相続対策の提案からフォロー （3）病医院の経営アドバイスを通じ、院長を総合サポート ・医業経営コンサルティング ・医療法人成りサポート、開業支援コンサルティング ■浅沼経営センターグループの魅力： 経営者の「みらい」をサポート。会社を創ることは、会社法施行により誰でも簡単にできるようになりました。しかし、会社を「伸ばすこと」は容易ではありません。「上り坂・下り坂・まさか」の3つの坂を乗り越え、トップの大きな責任と、重い決断に支えられ「盤石な会社」に成長していきます。「事業計画」もその1つ。目標売上計画等を作成し、経営者の今とこれからを一緒にサポートし会社の成長に貢献しています。また、創業者から創業の精神を盤石に受け継ぎ、「100年企業」にしていくため後継者の方々に「後継社長育成塾」と題し社長力を名実とも強化するきっかけを提供しています。さらに、複雑化する事業承継関連税制に対応するため専門事業部を設け、合併・分割やM＆Aなどの組織再編税制のみならず、相続対策のため節税対策をはじめ、家族事業への想いなどの承継を中心とした遺言書作成のサポートも行い、経営者の「みらい」を一緒に創造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asanuma-keiei.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 1,300百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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