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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【GGL審査員／英語活かす】SDGsに関する国際認証機関◆基本リモート◆123休・残業10h◆研修◎
【SDGsに関する国際認証機関／時差出勤可／年休123日（土日祝）・残業10h】
SDGsに関連する国際基準の審査・認証を行う国際認証機関（オランダ）の日本拠点にて、GGL(グリーンゴールドラベル認証)審査員を募集します。基本は企業訪問での審査となります。
【研修】入社当初は東京オフィス。外部受講・海外拠点での研修もあり、一部は英語で受講。トータルで長くても半年以内の予定です。
【研修後】全国出張。国やNGO等が定める持続可能性の国際基準に則り、第三者認証機関として公正な審査を実施。審査報告書を英語で作成。
【働き方】審査員デビュー後は基本的にリモートワークとなります。自由に出張を計画し（10日程度/月）、審査報告書は在宅で作成もOK。必要に応じご出社頂きます。※出張頻度は繁忙期による
■GGL認証とは：2002年に発足したバイオマスに特化した歴史をもつ認証です。持続可能なバイオエネルギーの製造、加工、輸送、最終利用までを網羅し、独自の追跡・記録を担保する認証です。
※将来はGGL認証のみならず近隣分野の認証審査員のトレーニングを受けていただき、審査員としてのキャリアを広げることが可能です。
【当社について】
Control Unionワールドグループは1920年に船積みの検査から事業をスタートさせ、100 年以上にわたってロジスティクスや安全保障サービス等サプライチェーンの様々な問題に対するソリューションを提供しています。
Control Union Certificationsは、現在70を越える国で、農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する持続可能性に関する認証サービスを提供しています。
国やNGO等様々な機関が作成する基づく基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。
【日本オフィスでの主な取扱い認証サービス】
・森林(加工流通)：森林管理、FSC認証(森林管理協議会)、PEFC認証持続可能なパーム油/RSPO認証
・テキスタイル：オーガニック繊維/GOTS認証、OCS認証、ダウン/RDS認証、リサイクル/GRS認証、RCS認証
・漁業：漁業管理/MSC認証(海洋管理協議会)、ASC認証(水産養殖管理協議会)
・バイオマス：トレーサビリティ 他
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間(6ヵ月間)終了後は、リモートワークが基本となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-19-14 東京建硝ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 全国出張出来る方(月間10日程度)/ITリテラシー(Excel/Word/Powerpoint/Outlook等) 審査員デビュー後（入社６か月後目安）はリモートワークが基本となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～500,000円 ＜月給＞ 314,300円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給12か月分+賞与２回分※但し入社初年度は賞与１回支給 ■初年度想定年収：408万円～650万円 残業代および交通費(出張およびオフィス出社)は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1日支給上限2,500円、月支給上限50,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入（入社6か月後） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰制度（入社5年から5年ごと、最大30年まで。表彰金と特別休暇3日） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ・産前産後および育児休暇の実績もあり、現在利用者がおります。 ・交通費について トレーニング期間中は定期券代相当額支給（1ヶ月あたり支給上限 50,000円） 審査員デビュー後はオフィスまでの片道1,250円(往復2,500円)まで支給 出張旅費は交通費＋宿泊代＋日当（宿泊時のほか、日帰り：片道100km以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇・冬季休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇 有給：入社6か月後に15日付与（以降1年毎に付与・最大25日付与）、初年度については入社後から事情によって最大5日前借り消化可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下全て （1）理系・工学系の大卒以上またはこれ相当の2年以上の専門学校・高等教育課程の修了者（化学、工学、農学、環境、サステナビリティ分野） （2）社会人経験3年以上かつ下記製造・加工業界いずれかでの実務経験２年以上 ・バイオマス、化学、食品、飼料、エネルギーなどの製造・加工業界での、製造、品管、購買、物流 ・認証機関または監査機関での、品質、サステナビリティ、トレーサビリティに関する監査業務経験 （3）中級以上の英語力(TOEIC(R)テスト650点以上目安※英文職務経歴書必須) ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Control Union Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-19-14 東京建硝ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要 Peterson Control Union World Groupは1920年にオランダで創業し、世界約70拠点にて貨物検査・検定・認証等の環境ビジネスを展開しています。2009年設立の当社Control Union Japanは農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、旅行業、および繊維産業の持続可能性に関する第三者認証審査、輸入貨物検査、輸入バイオマス燃料の成分分析を提供しています。 ■企業の特色 ・世界中の支社と連携して業務を展開します。基準や規則に則りながらも、自ら考え、求め、行動でき、かつコミュニケーション能力の高い人材が多く在籍しています。 ・必要に応じたトレーニングが国内外で実施されます。 ・会社全体として風通しのよい環境です。チームの垣根を超えたランチ交流タイム、チームビルディングイベント等を実施しています。 ・国や NGO 等の機関策定の基準に則り、第三者の目で公平な認証審査を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.controlunion.com/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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