【東洋船舶作業株式会社】【中華街駅／正社員】港湾作業・スタッフ管理業務（事務作業中心）◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【中華街駅／正社員】港湾作業・スタッフ管理業務（事務作業中心）◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤無


～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！海の物流を支えるお仕事／1回面接／転勤なし～

■職務内容：
当社港運部職員として、現場社員の管理事務のお仕事をお任せします。
※船舶貨物を積み下ろしする作業員を管理、フォローする事務職で、作業着を着てデスクワークをします。（現場作業なし）
※オフィスでの事務作業が7～8割です。
【具体的には】
・取引先（元請会社）からの貨物情報の受領
・貨物情報をもとに必要な作業人数や道具の手配、準備
・現場社員の送り出し、現場作業責任者へ作業手順書の受け渡し
・作業進捗の確認、お弁当の手配
・作業進捗に基づいた翌日以降の作業計画の作成、準備
・各種Excel資料（メンバー表や乗船名簿等）の入力更新取り纏め
・安全会議の議事録作成

■業務の特徴：
・取引先（元請会社）からの貨物情報とは、翌日の船の入港情報や積む（降ろす）貨物の情報などの内容で、メールで届きます。貨物の特徴、量などを把握し、必要な作業員や道具を手配し、翌日に向けた準備を行います。
・船入港の際には、当日朝7：00までに事務所へ出社し、現場に向かう作業員を送り出します。（7：00出社の際は、時間外手当1時間分を支給）
・送り出しの際、マイクロバス手配をしますが、同乗するわけではありません。また船入港は毎日ではないので、送り出しが毎日あるということではありません。
・作業進捗確認やお弁当の手配の際は、車で現地へ赴いて、確認します。（移動場所は本牧ふ頭・大黒ふ頭・出田町・日立です※日立はめったにありません）

■入社後の教育研修：
・業務は『手配師』とよばれる先輩社員が中心となって進めていきます。
・まずはその先輩社員のサポートからはじめて頂きます。書類の作成から届け出、荷役道具の準備、現場に向かう作業員の移動車両の手配、作業員のお弁当の手配と配達、などから経験を積んでいただき、いずれは港運部の中心『手配師』として活躍いただくことを期待しております。

■人員体制：
・配属先：港運部
・組織人数：6名（全員男性、30代1名、ほか40～50歳、平均年齢：45代）
上記業務を分担して行っています。
将来的な世代交代を見据え、スタッフの若返りを図るための増員募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】