【東洋船舶作業株式会社】【中華街駅／正社員】海の物流を支える管理事務（事務作業中心）◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【中華街駅／正社員】海の物流を支える管理事務（事務作業中心）◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤無


「海上輸送の現場を支える管理事務職」
大型船で生活必需品などを運ぶ現場で、作業員の管理や準備を行う管理事務職です。現場作業は原則ありませんが、毎日作業着を着てオフィスで働きながら、スケールの大きな物流を支えるやりがいのある仕事です。

■職務内容：
船舶貨物を積み下ろしする作業員を管理、フォローする事務職で、作業着を着てデスクワークをします。（現場作業は原則なし）
※オフィスでの事務作業が7～8割です。

■1日の流れ：
（1）作業員の送り出し(朝7:00)
作業手順書を現場責任者に渡し、作業員を送り出します。
※早出の場合は時間外手当あり。
↓
（2）現場の進捗確認
横浜市内のふ頭（本牧、大黒、出田町など）へ車で移動し、作業の進捗を確認し、必要な道具があれば手配します。
↓
（3）取引先との打ち合わせ
貨物の種類や量を確認し、必要な人員や道具を調整します。
↓
（4）翌日の準備
複数の現場に対応するため、作業員数や道具、お弁当などの手配を行います。
↓
（5）作業員のお迎え
作業終了後、作業員から報告を受けます。
夜間作業がある場合は当直対応あり（月1～2回程度）。

■入社後の教育研修：
入社後は先輩社員が丁寧にサポートしていきながら、書類作成、道具準備、車両・弁当手配など、業務を一つずつ習得していき、港湾物流の流れを理解していきます。

■人員体制：
部署名：港運部
人数構成：6名（全員男性）
年齢層：30代1名、他は40～50代中心
落ち着いた環境で、経験豊富なメンバーと働けます。

■キャリアパス：
昇進ステップ：一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長（役員兼任もあり）
役職手当：5千円～7万5千円まで段階的に支給
着実に年収アップが可能です！（※個人差あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】